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LIEN · CONVERSATIONS DIFFICILES

Comment parler pour qu'une personne sur la défensive puisse vous entendre

Parler à une personne sur la défensive pour qu'elle vous entende commence avant même que vous ayez dit un mot, car la défensive, c'est la peur qui porte une armure. Certaines personnes dressent un mur dès qu'une conversation devient honnête. Vous ne pourrez pas les convaincre de le baisser à coups d'arguments. Mais il existe des façons d'apporter une vérité difficile qui empêchent ce mur de se dresser en premier lieu : choisissez un moment calme, reconnaissez d'abord votre part de responsabilité, et demandez à l'autre personne de vous aider à comprendre son point de vue.

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Homme portant une veste brune

Photo de Toa Heftiba sur Unsplash

Vous abordez un petit sujet. Une facture impayée, un ton qui a blessé, une promesse non tenue. Et avant même que vous ayez fini votre phrase, l'autre personne est déjà sur la défensive. Sa mâchoire se serre. Elle vous coupe la parole. Soudain, c'est vous qui êtes sur le banc des accusés, en train d'expliquer une chose que vous n'avez pas faite, et le vrai sujet est resté quelque part par terre, entre vous deux.

Si vous vivez ou travaillez avec quelqu'un qui se braque facilement, vous connaissez cette boucle. Vous savez aussi comment elle finit d'habitude : vous arrêtez d'aborder les choses. Le mur gagne, à force de vous épuiser. Mais il existe une façon de dire une vérité difficile sans déclencher l'alarme, et l'essentiel se joue avant même que vous n'arriviez au point que vous voulez faire.

La défense, c'est de la peur qui porte une armure

Il est tentant de voir la défensive comme de l'arrogance, de l'entêtement, ou un refus d'écouter. Parfois, cela ressemble à une attaque en retour. Parfois, c'est le rôle de la victime blessée. Dans les deux cas, ce qui se cache dessous est presque toujours la même chose : la personne se sent, à un certain niveau, en danger.

Ce n'est pas une image. Quand quelqu'un sent une critique arriver, le détecteur de menace du cerveau peut s'activer avant même que la partie pensante de l'esprit ait rattrapé le coup. Harvard Health explique comment l'amygdale repère le danger et déclenche la cascade de réactions du corps, ce fameux réflexe de combat ou de fuite, si vite que la réaction est déjà en cours avant que vous ayez pleinement compris ce qui se passe. Le système ne fait pas toujours la différence entre une vraie menace et une remarque pointue venant de quelqu'un que vous aimez. Pour le corps, les deux se lisent comme un danger. Le cœur s'accélère, les muscles se tendent, et la partie du cerveau dont vous avez justement besoin pour une conversation calme se met en veille.

Donc, quand vous parlez à une personne sur la défensive, vous ne parlez pas vraiment à un adulte raisonnable qui choisirait délibérément d'être difficile. Pendant ces quelques secondes, vous parlez à un système d'alarme. Et on ne raisonne pas une alarme. On peut seulement arrêter de la déclencher.

Ce n'est pas à vos mots qu'ils réagissent

Voici la partie qui change tout, une fois qu'on la voit. Les gens se braquent rarement à cause du contenu de ce que vous dites. Ils se braquent à cause de ce qu'ils pensent que cela dit sur eux, et sur vous.

L'équipe de Crucial Learning, qui étudie depuis des années les conversations à fort enjeu, le dit clairement : les gens se braquent non pas à cause de *ce que* vous dites, mais à cause de *pourquoi* ils pensent que vous le dites. Deux questions silencieuses tournent en arrière-plan dans l'esprit de celui qui écoute. Est-ce que vous me respectez ? Et est-ce que vous vous souciez de ce à quoi je tiens ? Quand la réponse à l'une ou l'autre semble être non, le mur se dresse, quelle que soit la justesse de vos mots.

C'est en un sens libérateur. Cela veut dire que le choix exact des mots compte moins que le message envoyé, en dessous, par votre ton, votre timing et votre visage. Vous pouvez avoir la formulation parfaite et quand même vous heurter à un mur, si la personne y lit du mépris dans votre voix. Et vous pouvez mal choisir vos mots et quand même être entendu, si elle sent que vous êtes de son côté.

Avant même d'ouvrir la bouche

Le travail le plus utile se fait avant que la conversation ne commence.

Vérifiez d'abord votre propre état. Si vous êtes déjà à vif, votre corps le laissera transparaître. Un ton sec, un soupir, une crispation autour des yeux. Le détecteur de menace de l'autre capte tout cela. Prenez quelques respirations lentes et retrouvez un peu de calme avant de commencer. Vous essayez de garder son alarme silencieuse, et vous ne pouvez pas y arriver tant que la vôtre sonne.

Choisissez un moment viable. Aborder un sujet sensible quand l'autre est épuisé, affamé, sur le point de partir, ou déjà stressé, c'est presque garantir la défensive. Attendez un moment où vous êtes tous les deux raisonnablement calmes et où il y a le temps de vraiment parler. La même phrase n'a pas le même effet à 7 heures un lundi matin que par une soirée tranquille.

Soyez honnête sur votre intention. Abordez-vous ce sujet pour résoudre un problème, ou pour gagner un point ? Les gens sentent la différence, même quand on a habillé la seconde en première. Si une partie de vous veut que l'autre se sente mal, il ou elle le sentira, et le mur sera la réponse juste à cela. Décidez que vous voulez vraiment le lien plus que d'avoir raison. Ensuite, parlez.

Comment commencer, et comment continuer ?

La façon dont vous ouvrez une conversation difficile façonne fortement la manière dont elle se termine. Quelques gestes qui font vraiment baisser la température :

  • Commencez en douceur, pas en pointe. Les dix premières secondes fixent le ton. « Je peux te parler de quelque chose ? Je ne suis pas fâché, je veux juste qu'on trouve une solution ensemble » ouvre une porte. « Il faut qu'on parle » la referme avant même d'avoir commencé.
  • Parlez depuis votre propre camp. « Je me suis senti mis de côté quand le plan a changé » est une chose que l'on peut entendre calmement. « Tu m'exclus toujours » est une accusation qu'il faut combattre. Le mot *tu*, pointé comme un doigt, fait grimper le niveau de menace très vite. Décrivez votre propre vécu et le fait précis qui s'est produit, pas le caractère de l'autre.
  • Restez sur une seule chose précise. La défensive se nourrit du « toujours » et du « jamais ». Dès qu'une seule plainte devient la preuve d'un défaut de toute une vie, la personne n'entend plus une demande, elle entend un verdict. Restez sur ce qui s'est passé cette fois-ci.
  • Montrez d'abord le pourquoi derrière votre pourquoi. Si vous pouvez montrer que vous vous souciez de ce à quoi l'autre tient, l'alarme s'apaise. « J'en parle parce que je veux qu'on arrête d'avoir toujours la même dispute, pas parce que je compte les points. »
  • Soyez curieux, à voix haute. « Aide-moi à comprendre ce qui s'est passé de ton côté » fait quelque chose qu'une accusation ne fera jamais. Cela dit à la personne que vous la voyez comme un partenaire pour résoudre ce problème, pas comme le problème lui-même.

Remarquez ce que ces phrases ont en commun. Aucune ne consiste à édulcorer la vérité. Vous pouvez être parfaitement clair sur ce dont vous avez besoin, tout en le disant d'une manière qui garde le système nerveux de l'autre hors de la zone rouge.

Et si le mur se dresse malgré tout ?

Parfois, c'est ce qui arrivera. Vous ferez tout comme il faut, et la personne s'enflammera quand même. Cela vaut la peine de s'y préparer.

Si vous sentez la conversation basculer vers la chaleur, nommez-le doucement et faites un pas en arrière. « Je crois qu'on est en train de s'énerver tous les deux. On peut prendre vingt minutes et y revenir ensuite ? » Une vraie pause, assez longue pour que les deux corps redescendent, vaut mieux que de forcer alors que deux alarmes hurlent en même temps.

Et voici un geste qui désamorce la défensive plus sûrement que presque tout le reste : reconnaître d'abord votre propre part, même petite. L'institut Gottman, en s'appuyant sur des décennies de recherche auprès des couples, désigne ce geste comme l'antidote direct à la défensive. Cela ne veut pas dire endosser toute la faute. Cela veut dire trouver la part qui est vraiment la vôtre et la reconnaître à voix haute. « Tu as raison, je te l'ai annoncé sans prévenir. C'est ma faute. » Quand vous faites le premier pas, vous rendez plus sûr pour l'autre de vous suivre. Vous venez de montrer qu'admettre une erreur, dans cette conversation, n'est pas fatal.

Qu'est-ce que c'est, et qu'est-ce que ce n'est pas ?

Ces outils aident face à la défensive ordinaire, celle qui apparaît entre des personnes qui se font globalement confiance et traversent une période difficile. Ils sont réels, et ils fonctionnent plus souvent qu'on ne le croirait.

Ils ne réparent pas tout. Si quelqu'un se braque jusqu'au mépris, au silence buté ou à la colère chaque fois que vous soulevez un problème, ou si ce mur fait partie d'un schéma plus large qui vous laisse marcher sur des œufs, anxieux, ou tout petit dans votre propre maison, c'est une situation différente. Aucune technique de communication n'est censée gérer une relation qui vous use lentement. Un thérapeute de couple, un conseiller familial, ou votre propre thérapeute peut vous aider à démêler ce qui est un schéma réparable et ce qui ne l'est pas, et vous n'avez pas besoin d'attendre que la situation devienne grave pour demander de l'aide. Parler à un professionnel quand une relation continue de vous faire mal est un geste fort, pas un dernier recours.

Le but n'a jamais été de gagner la dispute. C'est de rester assez proche de quelqu'un pour que la vérité puisse vraiment passer entre vous deux. C'est un travail lent, et vous ne le ferez jamais parfaitement. Mais chaque conversation où le mur reste un peu plus longtemps abaissé est une conversation où quelque chose de réel est passé. C'est tout. Et c'est suffisant.

Sources

  1. Harvard Health Publishing, Understanding the stress response
  2. Crucial Learning, Why People Get Defensive and What You Can Do about It
  3. The Gottman Institute, The Four Horsemen: Criticism, Contempt, Defensiveness, and Stonewalling

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