Shawarwari masu sauri
- Rubuta abin da yake ƙara maka damuwa.
- Zaɓi iyaka ɗaya ka riƙe ta.
- Kare barcinka kamar dai aiki ne.
Yammacin Lahadi ne kuma cikinka ya riga ya sani. Jadawalin ranar Litinin yana lodewa a kanka kafin ma ka bude na'urar kwamfutarka, kuma karamin tsoro ya zauna wanda ba shi da alaka da zama lalaci ko rauni. Ka gaji ta hanyar da barci ba ya gyarawa gaba daya. Idan hakan ya saba, kana cikin kamfani na yau da kullum sosai. Aiki yana daya daga cikin tushen damuwa da mutane ke bayar da rahoto akai-akai, shekara bayan shekara, kuma yawancin wannan matsi an gina shi cikin aikin da kansa, ba cikin ka ba.
Wannan bambanci yana da muhimmanci fiye da kusan kowane abu a wannan batun gaba daya. Yawancin shawara game da damuwar aiki a shiru ya zaci matsalar ita ce halinka. Numfasa da kyau, yi tunani mai kyau, ka kara juriya. Wasu daga cikin hakan na taimakawa. Amma bincike kan damuwar wurin aiki ya ci gaba da saukan wani wuri mara daukar hankalin masu daukar aiki: mafi girma, masu dogaro mafi inganci na damuwar aiki su ne yanayin aikin, ba halin ma'aikaci ba.
Inda ya ke fitowa da gaske
Cibiyar Kasa ta Lafiyar Aiki da Tsaro, hukumar Amurka da ke nazarin wannan, ta tara wadanda ake zargi na yau da kullum cikin 'yan rukuni. Yana da kyau a karanta su a hankali, domin ganin makonka da aka bayyana akan jeri shi ne wani irin sauki na kansa.
- Aiki da yawa, kankanin lokaci, ko sa'o'in da kamar ba su karewa.
- Karancin magana kan yadda ka ke yin aikinka, jadawalinka, ko nauyin aikinka.
- Ayuka da ke sabawa juna, ko tsammanin da babu wanda ya bayyana sarai.
- Manajan da ba ya sadarwa, ko abokan aiki da ka ke jin an yanke ka daga gare su.
- Rashin tabbas na aiki, ko jin cewa babu inda za a tafi daga nan.
Ka lura abin da ba ya kan wannan jeri. "Rashin kokari sosai" ba ya nan. "Mara iya sarrafa matsi" ba ya nan. Matsayin NIOSH na kanta shi ne cewa wasu yanayin aiki suna da damuwa ga yawancin mutane, kuma maganin mafi inganci na kungiya ne, canza nauyin aiki, jadawalin, matakin iko, ba kawai koya wa daidaikun mutane jurewa ba.
Kashin rashin tabbas ya fi yadda ake masa lada. A binciken APA na 2025 na Aiki a Amurka, yawancin ma'aikatan Amurka sun ce tsaron aiki yana da babban tasiri kan damuwar su. Sa'ad da kasa karkashin aikinka ya ji mara tabbas, tsarin jijiyoyinka yana bi da shi kamar karamar barazana ta dindindin. Ba za ka iya hutar da kanka daga damuwa ta gaske ba. Wannan ba aibi ne a cikinka ba.
Abin da damuwa mai dawwama ke yi a shiru
Damuwa cikin gajeren fashe na yau da kullum ne har ma da amfani. Tana kaifafa ka kafin gabatarwa, tana fitar da kai ta mawuyaci. Matsalar ita ce sa'ad da na'urar ba ta dawowa zero. Sa'ad da matsi ya zama tushe, jikin da aka gina don tseren lokaci-lokaci ya kare yana gudun gasar marathon da bai taba yarda da ita ba.
Da lokaci hakan yana daukar tasiri. APA ta lura cewa damuwa mai dawwama na iya ciyar da firgici, rashin barci, hawan jini, da raunin tsarin garkuwar jiki, kuma a tsawon lokaci tana da alaka da yanayi kamar damuwa da cututtukan zuciya. Alamomin gargadi na farko suna nuna kafin duk wannan. Wahalar barci. Fushin gaggawa. Ciwon kai, cikin da ke tafasa, jin tsoro a ranakun hutu. Idan ka fara kawo tashin hankali gida, kana fada wa mutanen da ba su yi laifin ba, hakan ya cancanci a dauka a matsayin bayani maimakon hukunci na hali.
Kasala wani irin dandanon wannan ne. Ba kawai gajiya ba ne. Zubar karfi a hankali ne, karuwar bata-gari game da aikin da ka taba kulawa, da rarrafe jin cewa babu abin da ka yi da ke kawo bambanci. Yana gina a shiru, sau da yawa cikin mutanen da suke kula sosai, wanda yana daga cikin dalilin da ya sa ya yi sauki a rasa shi a kanka.
Abin da za ka iya canzawa da gaske
Ga tashin hankali na gaskiya. Kila ba za ka iya gyara nauyin aiki ko manajan a wannan makon ba. Amma akwai bambanci na gaske tsakanin shanyewar kowace girgiza da sanya wani tsari tsakaninka da matsin. Babu daga cikin wadannan da magani ne. Tare suna saya maka daki.
Gano inda damuwar ke bugawa da gaske. Na mako daya ko biyu, yi gajeren rubutu sa'ad da ka ji tashin hankalin ya hau, abin da ya faru, wanda ke nan, abin da ka yi na gaba. Yawancin mutane sun gano damuwar su ba girgije mara tabbas kan dukan aikin ba ce. Yanayi uku ko hudu ne na musamman. Taro mai maimaitawa. Wani irin bukata. Awar da akwatin sakon ya cika. Za ka iya tsara kewaye da abin da ke kunna damuwa da aka sani ta hanyar da ba za ka iya tsarawa kewaye da hazo ba.
Gina iyaka daya ta gaske kuma ka rike ta. Ba goma ba. Daya. Kila ba sako bayan abincin dare. Kila hutun rana na gaske nesa da teburinka. Kila Asabar ta yi hutu, hutu gaba daya. Iyakoki suna gazawa sa'ad da muka yi kokarin shigar da su duka a lokaci daya sai mu ji laifi sa'ad da suka rushe. Zabi layi daya da zai fi taimakawa kuma ka kare wannan.
Kare farfadowarka kamar wani kashi ne na aikin, domin haka ne. Damuwa ba kawai ana saukar da ita ta hanyar yin kasa ba. Ana saukar da ita ta hanyar farfadowa da gaske, wanda abu ne daban da rushewa kan kujera tare da wayarka har yanzu tana motsi. Barci yana yin fiye ga sarrafa damuwa kusan fiye da kowane abu. Haka kuma motsa jikinka, lokaci a waje, da gaskiyar maras dadi na daukar ranakun hutu da ka samu maimakon barin su lalace.
Yi amfani da kananan kayan aiki na cikin-lokacin. Sa'ad da ba za ka iya barin yanayin ba, har yanzu za ka iya daidaita kanka cikinsa. 'Yan numfashi a hankali da dogon fitarwa, kafafu lebur a kasa, kafin ka mayar da sakon da ya tada bugun zuciyarka. Ba zai warware nauyin aiki ba. Yana hana ka sa abu na gaba ya yi muni.
Sake hada da mutane. Damuwa tana kunce ka, tana janyo ka ciki, tana shawo kanka cewa kai kadai ka ke nutsewa. Gajeriyar tattaunawa ta gaskiya da abokin aiki da ya fahimta, ko aboki a wajen aiki, yana karya wannan sihiri da sauri fiye da kusan kowane abu. Ba dole ka dauki dukan abun cikin kanka ba.
Sa'ad da aikin ne, ba kai ba
Wani lokaci motsi mafi amfani ba wata kwarewar jurewa ba ce. Tattaunawa ce. Idan nauyin aiki ba zai yiwu ba da gaske, ko tsammanin ya sabawa juna, magana mai natsuwa da manajanka game da abubuwan fifiko adalci ne kuma sau da yawa ya wuce lokaci. Zo da takamaiman abubuwa, ba korafi mara tabbas ba: ga abin da ke kan farantina, ga abin da ke zamewa, wanne daga cikin wadannan ya fi muhimmanci. Manaja mai kyau zai gwammace ya ji hakan da wuri fiye da ya gano shi cikin wa'adin da aka rasa.
Wurare da yawa na aiki suna da shirin taimakon ma'aikata, shawara kyauta, ta sirri da kila ka riga ka biya ta cikin fa'idodinka ba tare da sani ba. Yana da kyau bincike na minti biyu ta cikin tashar HR dinka. Amfani da shi ba alama ce a kanka ba; yana amfani da abin da ke akwai don ainihin wannan.
Kuma idan ka kammala a shiru cewa yanayin da kansa shi ne matsalar, cewa wurin yana da illa duk yadda ka jure, hakan ya cancanci a dauke shi da muhimmanci kuma. Wani lokaci sarrafa damuwar aiki yana nufin canza aikin. Wannan tattaunawa ce mai tsawo kuma ba shawarar gaggawa ba, amma zabin ya cancanci a kasance kan tebur.
Sanin yaushe za a kai ga karin
Taimakon kai yana da rufi na gaske, kuma yana da muhimmanci a san inda naka ya ke. Idan tsoron yana zubowa cikin kowace yamma da karshen mako, idan ba za ka iya barci ko ba za ka iya daina barci ba, idan kana amfani da barasa ko wani abu don wucewa rana, idan ka rasa sha'awar abubuwan da suka taba muhimmanci, ko idan damuwa ta juya zuwa rashin bege da ke tsoratar da kai, wannan shi ne lokacin shigar da kwararre. Likita ko mai jinya ba mafita ta karshe ba ce ga mutanen da suka gaza wajen jurewa. Su ne kayan aiki daidai sa'ad da nauyin ya fi yadda kowane dabara za ta iya dauka.
Aiki kullum zai sami sassan masu wahala. Manufar ba ta taba kasance aikin da babu matsi ba. Ita ce samun isasshen tallafi, tsari, da daidaito har matsin ba ya zama dukan rayuwarka a shiru. An yarda ka so fiye da kawai wucewar makon.
Madogara
- NIOSH (CDC), STRESS...At Work
- American Psychological Association, Coping with stress at work
- American Psychological Association, Work in America 2025 Survey