দশ বছরের দক্ষতা: যন্ত্র বদলাতেই থাকলে কী টিকে থাকে

একটা যন্ত্রে সত্যিকার অর্থে দক্ষ হয়ে উঠতে আপনার দুই বছর লেগেছিল। এমন সব অংশ আপনি জানতেন যা কেউ কখনো লিখে রাখে না, আপনিই ছিলেন সেই মানুষ যার কাছে অন্যরা ছুটে আসত, আর তারপর প্রায় আট মাসের মধ্যে সেই জিনিসটা বদলে গেল, আর আপনার জানা জিনিসের একটা বড় অংশ তার সঙ্গে সঙ্গেই হারিয়ে গেল।

এটা দক্ষতার ওপর বাজি ধরা বন্ধ করার কারণ নয়। এটা আপনি ঠিক কীসের ওপর বাজি ধরছেন সে ব্যাপারে সতর্ক হওয়ার কারণ। কিছু দক্ষতা তাদের যন্ত্রের সঙ্গে সেঁটে থাকে আর তাদের সঙ্গেই মেয়াদ ফুরিয়ে যায়। আবার কিছু দক্ষতা যন্ত্রের নিচে বসে থাকে আর উপরের পৃষ্ঠ যতবারই বদলায়, ততই মূল্যবান হয়ে ওঠে, কারণ যাদের কাছে সেগুলো আছে তারা পরে যা কিছুই আসুক না কেন তা দুই সপ্তাহে রপ্ত করে ফেলতে পারে আর মাস শেষ হওয়ার আগেই তাতে কাজের মানুষ হয়ে যেতে পারে। এই লেখাটা একটা দশক খরচ করার আগে এই দুইটাকে আলাদা করে চেনা নিয়ে, আর এই পার্থক্যটা সোমবার সকালে আপনার কাছ থেকে আসলে কী চায় সে বিষয়ে।

দশ বছর পরেও কোন দক্ষতাগুলো মূল্যবান থাকবে?

যেগুলোর মূল অংশ কোনো যন্ত্রের ভেতরে বাস করে না। কী করা মূল্যবান তার বিচারবুদ্ধি, রুচি, স্পষ্ট করে লেখা, মানুষকে পড়তে পারা, শেখানো, দরকষাকষি করা, আর হাত দিয়ে নিখুঁতভাবে কাজ করা, এই সবই এমন দক্ষতা যাদের ১৯৯৫ সালের সেরা মানুষগুলো আজও সেরাই থাকতেন, শুধু হাতে অন্য যন্ত্রপাতি নিয়ে।

অর্থনীতির তথ্য এই পার্থক্যকে বেশিরভাগ মানুষের ভাবনার চেয়েও অনেক স্পষ্টভাবে সমর্থন করে। David Deming আর Kadeem Noray মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মজীবনগুলো অনুসরণ করে দেখেছেন, ফলিত কারিগরি ডিগ্রির শুরুর দিকের উঁচু আয় কর্মজীবনের প্রথম দশকের মধ্যেই অর্ধেকেরও বেশি কমে যায়, ঠিক এই কারণে যে যারা সেই জ্ঞান শিখেছিল তাদের পায়ের নিচেই সেই কাজগুলোর কারিগরি বিষয়বস্তু ক্রমাগত বদলে যেতে থাকে। ডিগ্রিটা খারাপ হয়ে যায়নি। নির্দিষ্ট জ্ঞানটাই পুরনো হয়ে গেছে।

এদিকে যেসব দক্ষতা নিচে বসে থাকে সেগুলো ঠিক উল্টো পথে এগিয়েছে। মার্কিন শ্রমবাজার নিয়ে করা আরেকটা আলাদা গবেষণায় Deming দেখেছেন, উচ্চ মাত্রার সামাজিক মেলামেশা দরকার এমন কাজগুলো কর্মশক্তির একটা অংশ হিসেবে ১৯৮০ থেকে ২০১২ সালের মধ্যে প্রায় ১২ শতাংশ পয়েন্ট বেড়েছে, আর কর্মসংস্থান আর বেতন বৃদ্ধি সবচেয়ে বেশি হয়েছে সেসব কাজে যেখানে উঁচু মাত্রার গণিত দক্ষতা আর উঁচু মাত্রার সামাজিক দক্ষতা দুটোই দরকার। একটা ঘর পড়তে পারা কোনো নরম বাড়তি জিনিস নয়। সংখ্যা অনুযায়ী, এটা আপনার হাতে থাকতে পারা সবচেয়ে টেকসই সম্পদগুলোর একটা।

একটা যন্ত্র আর একটা দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য কীভাবে বুঝব?

একটাই প্রশ্ন করুন: আজকের সফটওয়্যার যদি কাল উধাও হয়ে যায়, তাহলেও কি এটা গুরুত্বপূর্ণ থেকে যাবে? সৎ উত্তর যদি না হয়, তাহলে আপনার হাতে যা আছে তা একটা যন্ত্র। উত্তর যদি হ্যাঁ হয়, আর আপনার শুধু সেটা প্রকাশ করার একটা আলাদা উপায় দরকার হয়, তাহলে আপনার হাতে যা আছে তা একটা দক্ষতা।

এটা নিজের একটা সপ্তাহের ওপর প্রয়োগ করে দেখুন, ব্যাপারটা অস্বস্তিকর রকম স্পষ্ট হয়ে যায়। কোনো সেটিং কোন প্যানেলে আছে তা জানা একটা যন্ত্র। এই কাজের জন্য সেই সেটিংটা কেন ভুল তা জানা একটা দক্ষতা। সিনট্যাক্স জানা একটা যন্ত্র, একটা বড় সমস্যাকে এমন টুকরোয় ভাগ করতে জানা যা আপনি যাচাই করতে পারেন সেটা একটা দক্ষতা। একটা এডিটিং প্রোগ্রামে দ্রুত কাজ করতে পারা একটা যন্ত্র, একটা গল্প কোথায় গিয়ে দর্শক হারায় তা জানা একটা দক্ষতা।

KEEP CALM-এর প্রতিষ্ঠাতা Kaʻohele Carlos একটি বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে ডিজাইনের দীর্ঘ কর্মজীবন কাটিয়েছেন, এমন এক ক্ষেত্রে যেখানে তিনি যে যন্ত্র দিয়ে শুরু করেছিলেন তা একাধিকবার বদলে গেছে, কিন্তু তিনি যে বিচারবুদ্ধি গড়ে তুলেছেন তা বদলায়নি। এটাই সেই পরীক্ষা, যা তত্ত্বে নয়, একটা বাস্তব কর্মজীবনে কাজ করে দেখিয়েছে, আর এই কারণেই এই লেখাটা ঠিক এখানেই জোর দেয়।

তাহলে কি নতুন যন্ত্র শেখা বন্ধ করে দেব?

না। সেগুলো দ্রুত শিখুন, আর হালকাভাবে ধরে রাখুন। যন্ত্র হলো সেই মাধ্যম যার মধ্য দিয়ে একটা দক্ষতা পৃথিবীকে স্পর্শ করে, তাই দারুণ বিচারবুদ্ধি থাকা কিন্তু হাতে কোনো চালু যন্ত্র না থাকা মানুষ এই কোয়ার্টারে খুব একটা কাজে আসে না।

যা বদলায় তা হলো আপনি কীভাবে সেগুলো শেখেন আর নিজের কতটুকু সেখানে ঢালেন। নতুন একটা যন্ত্রকে একটা প্রকৃত কাজ তৈরি করার লক্ষ্যে এক সপ্তাহ মনোযোগী, একটু অস্বস্তিকর ব্যবহার দিন, সম্পূর্ণতা অর্জনের লক্ষ্যে তিন মাসের টিউটোরিয়াল নয়। প্রতিদিন যে বিশ শতাংশ আপনি ব্যবহার করবেন সেটা শিখুন, ডকুমেন্টেশন কোথায় আছে জেনে নিন, আর থেমে যান।

তারপর সেটাকে নিজের পরিচয় হয়ে উঠতে দিতে অস্বীকার করুন। যে মুহূর্তে একটা যন্ত্র, আপনি এখন হাতে কী ধরে আছেন তার বদলে, আপনি আসলে কে তা হয়ে ওঠে, সেই মুহূর্তে তার অবসর নেওয়াটা আপনার নিজের সংকট হয়ে যায়, আর আপনি নিজেকে দেখবেন সেটাকে সেই বিন্দু পেরিয়েও রক্ষা করছেন যেখানে রক্ষা করার আর কোনো মানে থাকে না। যন্ত্র দ্রুত শেখার আর হালকাভাবে ধরে রাখার যোগ্য। একটা পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যারা সহজে এগিয়ে যায়, তারা এমন মানুষ নন যারা ঠিকভাবে অনুমান করেছিলেন কোন যন্ত্রটা জিতবে। তারা এমন মানুষ যারা কখনো যন্ত্রকে কাজ বলে ভুল করেননি।

সোমবার দিনে দশ বছরের দক্ষতা দেখতে কেমন লাগে?

এটা দেখতে হুবহু আপনার স্বাভাবিক কাজের মতোই লাগে, শুধু একটা পরিবর্তন নিয়ে: উপরের কাজটা যেমন হোক করেই যাওয়ার পাশাপাশি আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে নিচের জিনিসটা অনুশীলন করেন। দক্ষতা কোনো আলাদা বিষয় নয় যা আপনি সন্ধ্যায় পড়েন, এটা এমন একটা মান যা আপনি আগে থেকেই আপনার সামনে থাকা কাজগুলোর ওপর প্রয়োগ করেন।

কয়েকটা উদাহরণ যা বাড়তি কোনো খরচ চায় না। দক্ষতাটা যদি স্পষ্ট করে লেখা হয়, সপ্তাহে একটা এমন নথি নিন যা আপনি এমনিতেই পাঠাতে যাচ্ছিলেন, আর পাঠানোর আগে সেটা এক-তৃতীয়াংশ ছোট করে ফেলুন। যদি সেটা বিচারবুদ্ধি হয়, ফলাফল জানার আগে নিজের অনুমান লিখে রাখুন আর এক মাস পরে সেটা আবার পড়ুন, কারণ বিচারবুদ্ধির স্কোরবোর্ড পাওয়ার এটাই একমাত্র উপায়। যদি সেটা মানুষকে পড়তে পারা হয়, সপ্তাহে একটা মিটিংয়ে প্রায় কিছুই না বলে কাটান আর দেখতে থাকুন আসলে কে কী ঠিক করল। যদি সেটা শেখানো হয়, এই মাসে একজন মানুষকে একটা লিংক পাঠানোর বদলে একটা জিনিসের মধ্য দিয়ে ঠিকঠাক নিয়ে যান।

এগুলোর প্রতিটাই আপনি যেভাবেই হোক করতেন এমন কাজের ভেতরে এক ঘণ্টা বা তার কম সময়। এর দশ বছর হলো বিপুল পরিমাণ অনুশীলন, আর তার কোনোটাই একজন কর্মজীবী প্রাপ্তবয়স্ক মানুষের কাছে না থাকা একটা ফাঁকা সকাল দাবি করেনি।

একটা জিনিসে একটা দশক নিবেদন করা কি ঝুঁকিপূর্ণ?

বিকল্পের চেয়ে কম ঝুঁকিপূর্ণ, যতক্ষণ আপনি যেটার প্রতি নিবেদিত হচ্ছেন সেটা দক্ষতা হয়, যন্ত্র নয়। দশ বছরের বিচারবুদ্ধি, রুচি আর স্পষ্ট ব্যাখ্যার মেয়াদ একটা পণ্যের সঙ্গে ফুরিয়ে যায় না। একটা পণ্যের মেনুর ভেতরে কাটানো দশ বছর একটা কোম্পানির রোডম্যাপের ওপর একটা বাজি।

লম্বা জিনিস কে শেষ করে সে বিষয়ে একটা সহজ সত্যও আছে। Angela Duckworth আর তাঁর সহকর্মীরা, সত্যিকার অর্থে কঠিন প্রোগ্রামগুলো মানুষ শেষ করবে কিনা তা কী পূর্বাভাস দেয় তা নিয়ে গবেষণা করে দেখেছেন, পূর্বাভাসকটা ছিল গ্রিট, যাকে তাঁরা সংজ্ঞায়িত করেছেন কোনো নির্দিষ্ট সপ্তাহের তীব্রতা হিসেবে নয় বরং বছরের পর বছর ধরে রাখা দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্যের প্রতি অধ্যবসায় আর আবেগ হিসেবে। দশ বছরের বাজিতে ঝুঁকিটা খুব কমই এই হয় যে ক্ষেত্রটাই বদলে গেছে। এটা প্রায়ই এমন হয় যে আপনি চারবার নতুন করে শুরু করেছেন আর কোনো কিছুতেই দ্বিতীয় বছর পার হননি।

তাই দিগন্তটা ধরে রাখুন আর প্রতি সপ্তাহে সেটা নতুন করে ঠিক করা বন্ধ করুন। পরীক্ষাটা বাৎসরিক, প্রতিদিনের নয়। বছরে একবার জিজ্ঞেস করুন জিনিসটার মূল অংশ কি এখনও গুরুত্বপূর্ণ, আর আপনি কি সেটা আবার বেছে নেবেন, আর উত্তর যদি হ্যাঁ হয়, তাহলে আরেকটা বছরের জন্য মাথা নিচু করে লেগে থাকুন আর যন্ত্রগুলোকে যা করার তা করতে দিন।

লম্বা বাজিটাই বেশি উচ্চাকাঙ্ক্ষী

দশ বছরের দক্ষতার ওপর বাজি ধরা সতর্ক বিকল্প নয়, আর একে সেভাবে লেখাও উচিত নয়। এটা কঠিনতর, লোভীতর একটা সিদ্ধান্ত, কারণ এটা নতুন জিনিসের সঙ্গে প্রথম হওয়ার দৃশ্যমান স্বল্পমেয়াদি জয় ছেড়ে দেয়, বিনিময়ে অষ্টম বছরে সেই মানুষ হয়ে ওঠে যাকে সবার দরকার, যখন নতুন জিনিসটা পুরনো হয়ে গেছে আর সেটা নিয়ে কী করতে হবে সেই বিচারবুদ্ধি বিরল হয়ে উঠেছে।

যন্ত্রগুলোকে গুরুত্বের সঙ্গে নিন আর দ্রুত রপ্ত করুন। তারপর আসল ঘণ্টাগুলো খরচ করুন তার নিচে, সেই অংশে যাকে কেউ পুরনো বলে ঘোষণা করতে পারে না: কী তৈরি করার যোগ্য তা জানার রুচি, একটা কঠিন ভাবনাকে জায়গামতো নামিয়ে আনা বাক্যটা, একটা ঘর পড়তে পারা, আর উপাদানটা পরে কী করবে তা জানা হাতটা।

যন্ত্র প্রতি কয়েক বছরে বদলায়। আপনি আসলে যা তৈরি করছেন তাতে দশ বছর লাগে, আর শেষে সেটা তখনও আপনারই থেকে যায়।

সূত্রসমূহ

• National Bureau of Economic Research, STEM Careers and the Changing Skill Requirements of Work
• National Bureau of Economic Research, The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market
• Journal of Personality and Social Psychology, Grit: perseverance and passion for long-term goals