Mga quick tip
- Apat na linya lang. Tuwirang ilagay ang paksa sa subject line.
- Ilagay ang halaga sa email, hindi sa meeting.
- Tapusin ng petsa kung kailan mo gustong masagot.
Kumpleto na ang dahilan mo. Mula pa noong Marso, ikaw na ang nagbubuhat ng mas malaking trabaho, alam mo naman kung magkano ang binabayad ng market para dito, at nakapagdesisyon ka na sa halaga. Ang natitira na lang ay ang email, at anim na beses na itong na-rewrite.
Ang unang bersyon, tatlong linya lang at parang masyadong deretsahan. Ang ikaanim na bersyon naman, apat na paragraph, nagsisimula sa paghingi ng paumanhin sa haba, at ibinabaon ang totoong hiling malapit sa dulo.
Tama pala ang unang bersyon. Ang panimulang email ay hindi ang argumento, ito ang pinto. Ang tanging trabaho nito ay makapaglagay ng tunay na usapan sa kalendaryo, na kita na agad ang halagang hinihiling mo, para walang mag-aksaya ng unang sampung minuto ng usapang iyon sa panghuhula kung ano ang gusto mo.
Kaya iyan ng apat na linya. Ang paksa, ang halaga, isang dahilan na nakabatay sa trabaho, at ang petsa kung kailan mo gustong masagot. Lahat ng iba pang sinulat mo ay paghahanda para sa meeting, hindi laman ng email.
Ano talaga ang isusulat ko sa email na hihingi ng mas mataas na sahod?
Apat na linya, kasama ang subject line na tuwirang nagsasaad ng paksa. Sinasabi ng unang linya kung ano ang usapin, binibigay ng ikalawa ang eksaktong halaga o pagbabago, binibigay ng ikatlo ang isang dahilan na nakabatay sa trabaho at hindi sa nararamdaman mo, at ang ika-apat ay humihingi ng sagot bago sumapit ang isang partikular na petsa.
Eto ang buong halimbawa, at pwede mo itong gamitin nang direkta.
Subject: Ang aking sahod para sa 2027
Hi Dana, gusto ko sanang pag-usapan ang sahod ko bago magsara ang planning cycle.
Hinihingi ko ang base na $118,000, mula sa kasalukuyang $104,000.
Mula noong Marso, ako ang humawak sa billing migration pati na ang dalawang integration na kasama nito, na trabaho pa naman ng posisyong mas mataas sa akin, at wala nang lead ang team mula nang umalis si Priya.
Pwede mo ba akong ipaalam bago sumapit ang Biyernes, ika-14, kung pwede tayong maglaan ng dalawampung minuto sa kalendaryo sa susunod na linggo?
Basahin mo ulit. Wala pang isang daang salita ito, madaling sagutin, at hindi kailanman iniiwan ang bumabasa na naghuhula kung ano ang gusto mo.
Bakit mas mabisa ang apat na linya kaysa sa apat na paragraph?
Dahil madaling sagutin ang maikling email, samantalang mahirap naman sagutin ang mahaba. Puno na ang inbox ng bumabasa nito, at bawat karagdagang paragraph ay nagpapataas ng tsansang ilipat na lang ang mensahe mo sa "mamaya na", na sa totoo lang ay kadalasang nangangahulugang hindi na kailanman.
May naibubunyag din ang haba. Ang pader ng konteksto ay nababasa parang may nakikipagtalo sa sarili niya sa harap ng iba. Inaanyayahan nito ang bumabasa na sagutin ang mga paliwanag mo kaysa sumagot sa totoong hiling, at bawat dahilan na idinadagdag mo ay isa pang bagay na maaari niyang hindi paniwalaan. Ang iisang dahilan, na nakabatay sa isang bagay na kitang-kita sa trabaho, ay mas mahirap balewalain kaysa sa limang dahilan na nakatambak nang parang nagtatanggol.
May pag-aaral sa likod nito. Sa isang pag-aaral tungkol sa negosasyon sa email na inilathala ng Program on Negotiation (ang programa ng Harvard Law School tungkol sa negosasyon), ang mga pinakamahusay ang naging resulta ay yaong sadyang pinamahalaan ang kanilang paraan ng komunikasyon: malinaw nilang inilahad ang kanilang mga inaasahan, nanatili silang malapit sa kausap, at gumawa sila ng alok na sumasaklaw sa mahigit isang isyu nang sabay-sabay. Ang kalinawan ang buong bentahe ng pagsulat ng anumang bagay. Gamitin mo iyon.
Isang paalala, dahil hindi pareho ang maikli at malamig. Mararamdaman mong mabigla ang apat na linya kung aalisin mo lahat ng salitang may pagmamalasakit, kaya panatilihin ang pagbati, panatilihin ang isang mainit na pangungusap sa dulo, at hayaan ang kaiklian na mabuhay sa gitna, kung saan naroon ang hiling. Ang maikli at mainit ang dapat asahan. Ang maikli at tuyot lang ay nagpapatanggap sa bumabasa.
Ilalagay ko ba ang halaga sa email o hihintayin na lang ang meeting?
Ilagay mo ang halaga sa email. Ang pag-aalis nito para "personal na lang pag-usapan" ay parang magalang pero kadalasan ikaw pa ang malulugi, dahil pagdating ng kausap mo, may sarili na siyang desisyon kung anong hanay ang pwede, samantalang ikaw naman ay walang panimulang punto.
Ang eksaktong halaga na nakasulat ay gumagawa ng dalawang kapaki-pakinabang na bagay. Itinatakda nito ang panimulang punto na susundan ng buong usapan, at iyon nga ang paulit-ulit na natutuklasan ng pag-aaral tungkol sa "anchoring". At pinapayagan din nito ang manager mo na gawin nang maaga ang mga hindi kaakit-akit na trabaho sa loob bago pa kayo magkita: tingnan ang salary band, tanungin ang finance, alamin kung ano talaga ang posible. Mas mabilis sumasang-ayon ang mga tao kung binigyan mo sila ng pagkakataong maghanda.
Nakakatulong din ang katumpakan. Mas mabisa ang $118,000 kaysa "mga $120,000", dahil ang eksaktong numero ay parang resulta ng maingat na proseso, samantalang ang bilog na numero naman ay parang panimulang alok na naghihintay lang na hatiin.
Ano ang isusulat ko sa subject line?
Isulat ang paksa nang tuwiran. "Ang aking sahod para sa 2027" o "Rate para sa susunod na proyekto" o "Follow-up sa pagbabago ng scope". Huwag kailanman gumamit ng "quick question", at huwag kailanman magsulat ng anumang nagtatago sa kung ano talaga ang mensahe.
Ang subject line na nagtatago ng paksa ay nagpapahalata ng email na parang bitag sa sandaling mabuksan ito, at pinasisimulan nito ang usapan habang bahagyang naiingat na ang bumabasa. Ang tuwirang pagbanggit ng paksa ay ang kabaligtaran nito. Ini-file nito ang hiling bilang karaniwang usapin sa negosyo, hindi personal na pabor, at ang karaniwang usapin sa negosyo ay nakakapasok sa kalendaryo.
Kung pwede kang pumili, ipadala ito sa umaga ng isang araw sa gitna ng linggo. Hindi ito dahil sa anumang trick, kundi dahil may puwang pa sa inbox tuwing umaga ng Martes, samantalang wala na tuwing hapon ng Biyernes.
Paano ako susunod kung walang sagot?
Hintayin munang lumipas ang petsang binanggit mo, tapos magpadala ng tatlong linya: ang hiling mo na inulit sa isang pangungusap, isang bagong detalye kung meron, at isang bagong petsa. Walang paratang, walang "sumusunod lang po ako", at walang paghingi ng paumanhin sa pagsunod.
Karamihan sa hindi pagsagot ay hindi pagtanggi. Ito ay isang taong nabasa ang mensahe mo habang naglalakad sa koridor, may balak sagutin ito, pero naagaw ng ibang gawain. Ang pagsunod ay tulong mo pa sa kanya, dahil ibabalik mo ang usapin sa ibabaw ng tambak ng gawain.
Kung dalawang follow-up na wala pa ring nangyari, palitan mo na lang ang paraan ng komunikasyon sa halip na magsulat pa. Humingi ng labinlimang minuto. Ang bagay na ayaw isulat ng ibang tao ay kadalasang bagay na handa naman nilang sabihin nang deretsahan, at ang dahilan ng pagkaantala nila ay kadalasang impormasyon na magagamit mo.
Panatilihin ang kopya ng ipinadala mo. Anim na buwan mula ngayon, sa susunod na planning cycle, hindi ang alaala mo sa usapan ang magiging kapaki-pakinabang. Ito ang email na may petsa, kung saan inilahad mo ang halaga at ang dahilan sa sarili mong salita, bago pa man ito napag-usapan ninuman.
Pinto lang ang email, hindi ang buong silid
Wala sa mga ito ang kapalit ng paghahanda. Ang punto ni Deepak Malhotra sa Harvard Business Review ay ang pinakamalaking pagkakamali sa isang negosasyon ay nangyayari bago pa man may umupo sa mesa, at ang panimulang email ay bahagi lang na nakikita ng mga desisyong dapat mong gawin sa isang tahimik na hapon: ano ang hinihiling mo, ano ang pwede mong pirmahan ngayon, at ano ang gagawin mo sa halip kung ang sagot ay hindi.
Kaya isulat mo na ang apat na linya ngayong gabi, at basahin nang malakas nang isang beses bago ipadala. Anumang hindi mo sasabihin nang harapan sa tao, tanggalin. Sa totoo lang, dito na-a-alis ang paumanhin sa simula at ang pag-aatubili sa dulo. Pagkatapos, isara ang laptop, dahil tapos na ang draft at ang susunod na kapaki-pakinabang na hakbang ay hindi na ikapitong pagsulat. Ito ay ang pagtiyak sa iyong tatlong numero bago ang meeting, at ang pagtulog nang sapat para matatag ang boses mo kapag sinabi mo nang malakas ang una sa kanila.
Pwede kang humiling nang malaki dito. Ang paghingi nang malinaw ay hindi agresyon, ito ay paggalang sa taong kailangang magdesisyon, at ang pinakamalinaw na bersyon ng hiling mo ang siya ring pinakamadaling sabihan ng oo.
Mga Sanggunian
- Program on Negotiation at Harvard Law School, Haharap sa Negosasyon sa Email? Maging Proactive
- Harvard Business Review, Kontrolin ang Negosasyon Bago Ito Magsimula
- Program on Negotiation at Harvard Law School, Ano ang Anchoring sa Negosasyon?