Fò sí àkóónú àkọ́kọ́

DÍDARÍ ARA RẸ · ÌFARABALẸ̀ LÁBẸ́ ÌKÙNPÁ

Wíwàníbẹ̀ Ṣinṣin: Bí O Ṣe Lè Pa Ìfarabalẹ̀ Rẹ Mọ́ Nígbà Tí Gbogbo Ènìyàn Ń Wò Ọ́

Nígbà tí nǹkan bá ṣàṣìṣe níbi iṣẹ́, àwọn ènìyàn kì í fetí sí ohun tí o sọ nìkan. Wọ́n ń ka ojú rẹ, èjìká rẹ, ìyára ohùn rẹ. Èyí ni ohun tí "wíwàníbẹ̀" jẹ́ ní tòótọ́, ìdí tí ó fi ń mú kí yàrá kan dúró ṣinṣin, àti bí o ṣe lè kọ́ ọ kí o tó nílò rẹ̀.

Àwọn ohun èlò ọ̀fẹ́, tí ó dá lórí ẹ̀rí, fún másùnmáwo, ẹrù ọkàn, àjọṣepọ̀, ìlera, àti àṣáájú tí ó dúró ṣinṣin. Ètò kan ti KEEP CALM Inc., àjọ aláìlérè. 501(c)(3) · EIN 33-2117386 Nípa wa

Ilé kọnkíríìtì aláwọ̀ búráúnù àti funfun ní ọ̀sán

Fọ́tò láti ọwọ́ Babak Habibi lórí Unsplash

Nǹkan kan ti ṣàṣìṣe. Àwọn nọ́ńbà kò tọ̀nà, oníbàárà kan ń bínú, iṣẹ́ àkànṣe tí gbogbo ènìyàn gbẹ́kẹ̀lé ń tú ká. Ní ìṣẹ́jú àkọ́kọ́ yẹn, kí ẹnikẹ́ni tó ní ètò, àwọn ènìyàn máa ń ṣe ohun jẹ́ẹ́jẹ́ẹ́ kan. Wọ́n ń wò yíká láti rí bí ó ṣe yẹ kí wọ́n dààmú tó.

Wọ́n ń ka yàrá náà. Ní pàtàkì, ìwọ ni wọ́n ń kà.

Ojú rẹ, ìyára ohùn rẹ, bóyá ọwọ́ rẹ dúró jẹ́ẹ́ tàbí ó ń rìn, bóyá o jókòó tàbí o ń rìn kiri. Àwọn ènìyàn ń gbà gbogbo rẹ̀ sínú láàrin ìṣẹ́jú-àáyá kan, sábà láìmọ̀ pé wọ́n ń ṣe é, wọ́n sì ń lò ó láti ṣètò dígí ara wọn. Èyí ni ohun tí a ń pè ní wíwàníbẹ̀. Ó dà bí ẹ̀bùn àràmàǹdà tí àwọn kan ní tí àwọn mìíràn kò ní. Ó sún mọ́ àṣà, àwọn àṣà sì lè kọ́.

Ohun tí àwọn ènìyàn ń gbà ní tòótọ́

A máa ń gba ipò ara wa. Jókòó lẹ́gbẹ̀ẹ́ ẹni tí ẹsẹ̀ rẹ̀ ń mì, àìsinmi tìrẹ á sì ràkò sókè. Wọ inú yàrá tí ènìyàn méjì ṣẹ̀ṣẹ̀ jà o sì lára rẹ̀ lára rẹ kí a tó sọ ọ̀rọ̀ kan. Olùwádìí Wharton Sigal Barsade ṣèwádìí èyí tààrà. Nínú àdánwò kan tó gbajúmọ̀, ó fi òṣèré tí a ti kọ́ sínú àwọn ẹgbẹ́ iṣẹ́ kékeré ó sì mú kí ẹni yẹn kan gbé ìṣesí pàtó kan jẹ́ẹ́jẹ́ẹ́. Ìṣesí náà tàn kálẹ̀. Ó yí bí gbogbo ẹgbẹ́ náà ṣe ń fọwọ́sowọ́pọ̀ padà, bí ó ṣe nímọ̀lára, bí ó ṣe ṣe iṣẹ́ náà dáadáa tó. Kò sí ẹni nínú ẹgbẹ́ náà tó lè sọ ìdí rẹ̀.

Nǹkan méjì láti inú ìwádìí yẹn tọ́ láti dì mú. Àwọn ènìyàn máa ń fún ẹnikẹ́ni tí wọ́n bá kà sí olórí ní àfiyèsí àfikún, nítorí náà ipò rẹ ń gbé jìnnà ju bí o ṣe lè rò lọ. Àníyàn sì máa ń rìn kánkán ju ìtutù lọ. Ẹni tó farabalẹ̀ nínú yàrá tó ru sókè ní láti ṣiṣẹ́ díẹ̀ kí a tó lára rẹ̀. Aláìsimi kì í fẹ́rẹ̀ ṣiṣẹ́ rárá.

Ìyẹn ni ẹrù wíwàníbẹ̀, ó sì tún jẹ́ àǹfààní náà. Nígbà tí o bá wọ àkókò tó le pẹ̀lú àníyàn ara rẹ, o kò pa á mọ́ fún ara rẹ. O ń pín in ká, ó sì ń dàgbà. Nígbà tí o bá wọlé ní ṣinṣin, o ń fún gbogbo ènìyàn ní ibi láti gbé ẹsẹ̀ wọn kalẹ̀.

Ìdí tí ìpáyà fi ń mú ọ burú sí i níbi iṣẹ́

Ìdí kan wà tó fi jẹ́ pé dídúró ṣinṣin ṣe pàtàkì ju bí ó ṣe rí lára láti wà lẹ́gbẹ̀ẹ́ rẹ lọ. Ó ń dáàbò bo ìrònú rẹ.

Onímọ̀-nípa-ọpọlọ Amy Arnsten ti lo ọ̀pọ̀ ọdún ní ṣíṣàwòrán ohun tí aápọn líle ń ṣe nínú ọpọlọ. Iṣẹ́ rẹ̀ fi hàn pé nígbà tí o bá nímọ̀lára ewu ní tòótọ́, pàápàá nígbà tí o bá nímọ̀lára àìní àkóso, ìṣàn ẹ̀rọ-kẹ́míkà aápọn kan ń wẹ̀ lórí prefrontal cortex. Ìyẹn ni apá ọpọlọ rẹ tó lọ́ra, tó nírònú, apá tí o ń lò láti díwọ̀n àṣàyàn, dì òtítọ́ mélòó kan mú lẹ́ẹ̀kan náà, kí o sì yan ọ̀rọ̀ rẹ. Lábẹ́ ìṣàn yẹn ó ń dákẹ́ sí i. Nígbà náà okun-waya tó yára, tó sì jẹ́ àtijọ́ sí i, apá tó ń darí ẹ̀rù àti àwọn ìhùwà àtọwọ́dọ́wọ́, ń pariwo sí i.

Ní ọ̀rọ̀ tó ye kooro: gan-an nígbà tí ipò kan nílò orí rẹ tó mọ́ jù, orí náà ń ṣú. O ń gbóná. O ń fi ìhìn tí ìwọ yóò kábàámọ̀ ránṣẹ́. O ń dojúkọ àpèjúwe tí kò tọ̀nà. Kò sí ọ̀kan lára ìwọ̀nyí tó jẹ́ àbùkù ìwà. Ẹ̀rọ-kẹ́míkà ń ṣe ohun tó gan-an tó dàgbà láti ṣe, èyí tó jẹ́ láti ran baba ńlá lọ́wọ́ láti sá fún ẹranko apẹranje, kì í ṣe láti bójú tó ìpàdé ìnáwó.

Nítorí náà ìfarabalẹ̀ kì í ṣe nípa dídà bí ẹni tí ohunkóhun kò yọ lẹ́nu. Ó jẹ́ ipò tí ọgbọ́n rẹ gidi ń wà lárọ̀ọ́wọ́tó lábẹ́ rẹ̀. Àti nítorí pé ipò rẹ ń tàn kálẹ̀, ẹni tó lè dì ìrònú ara rẹ̀ mú lábẹ́ ìkùnpá sábà máa ń pa àwọn ènìyàn tó yí i ká mọ́ ní ríronú ní kedere pẹ̀lú. Ẹni ṣinṣin kan lè pa gbogbo tábìlì kúrò nínú kòtò.

O kò nílò oyè fún èyí

Ó dùnni láti ka gbogbo èyí sábẹ́ ìmọ̀ràn fún àwọn ọ̀gá. Kì í ṣe bẹ́ẹ̀. Ẹni tó dúró ṣinṣin nígbà tí ètò bá tú ká ń ṣe iṣẹ́ ìdarí bóyá ẹnikẹ́ni ń jábọ̀ sí i tàbí bẹ́ẹ̀kọ́.

Ronú nípa ẹni tí o ń tọ̀ lọ nígbà tí nǹkan bá le níbi iṣẹ́. Ó ṣọ̀wọ́n kí ó jẹ́ ẹni tó ga jù ní ipò lásán. Ó jẹ́ ẹnikẹ́ni tó ní àkọsílẹ̀ dídúró ṣinṣin, ẹni tí kì í mú pàjáwìrì tóbi sí i. Àwọn ènìyàn ń ya ara wọn sọ́tọ̀ jẹ́ẹ́jẹ́ẹ́ nígbà gbogbo, dídúró-ṣinṣin sì jẹ́ ọ̀kan lára àwọn ìwà àkọ́kọ́ tí wọ́n ń yà sọ́tọ̀ fún. Ìyàsọ́tọ̀ yẹn ni ibi tí ìgbẹ́kẹ̀lé ti ń wá, ó sì máa ń ṣẹlẹ̀ pẹ́ kí ìgbéga eyíkéyìí tó dé.

Bí o bá ti jẹ́ ohùn tó farabalẹ̀ nínú ìjíròrò ẹgbẹ́ nígbà tí gbogbo ènìyàn mìíràn ń rú, o ti lára èyí. Ìwọ ni ẹni tó dúró ṣinṣin. Kókó náà báyìí ni láti ṣe é mọ̀ọ́mọ̀, àti láti ṣe é ní àwọn ọjọ́ tó le jù pẹ̀lú.

Kíkọ́ ọ kí o tó nílò rẹ̀

O kò lè ṣe ìfarabalẹ̀ ní àárín pàjáwìrì bí o kò bá tíì ṣàdánwò rẹ̀ rí. A ń kọ́ ọ ní àwọn àkókò kékeré, lásán. Nìwọ̀nyí ni àwọn tó ń mú ìyàtọ̀ ní tòótọ́.

Mú ara náà kọ́kọ́. O kò ní ronú ọ̀nà rẹ sí ìtutù nígbà tí ara rẹ ṣì wà nínú ìpè-eléwu. Ìdẹ̀kùn tó yára jù ni ìtújáde ẹ̀mí gígùn, lọ́ra, tó gùn ní ìjáde ju ní ìwọlé lọ, tí a tún ṣe ní ìgbà mélòó kan. Gbin ẹsẹ̀ rẹ. Sọ èjìká rẹ sílẹ̀. Ìtọ́sọ́nà Harvard Business Review fúnra rẹ̀ fún àwọn olórí lábẹ́ aápọn gbé lé ojú kan náà: tù ara sílẹ̀, ọkàn á sì tẹ̀lé e. Èyí kì í ṣe àfikún rírọ̀. Ó jẹ́ bí o ṣe ń dá ìdájọ́-inú rẹ padà.

Ra àkókò díẹ̀ fún ara rẹ. Ọ̀pọ̀ ìbàjẹ́ ní àkókò tó le máa ń ṣẹlẹ̀ ní àlàfo tó wà láàrin nínímọ̀lára ìru náà àti híhùwà lé e lórí. Nítorí náà gbòòrò àlàfo yẹn mọ̀ọ́mọ̀. Kọ́ gbólóhùn kan tí o lè fà lé láìronú: "Jẹ́ kí n jókòó lé e díẹ̀," tàbí "Fún mi ní ìṣẹ́jú kan láti wo èyí dáadáa." Ó fẹ́rẹ̀ jẹ́ pé kò sí nǹkankan níbi iṣẹ́ tó nílò ìdáhùn lẹ́sẹ̀kẹsẹ̀ ní tòótọ́. Ìdúró náà ni ibi tí ara rẹ tó dára jù ń gbé.

Sọ ohun tó ń ṣẹlẹ̀, jẹ́ẹ́jẹ́ẹ́. Sísọ fún ara rẹ pé "Ọkàn mi ru sókè báyìí" dà bí ohun tó rọrùn jù láti ṣe pàtàkì. Ó ń ṣiṣẹ́ síbẹ̀. Fífi ọ̀rọ̀ pẹ̀lẹ́ sí ìmọ̀lára ń mú ooru díẹ̀ kúrò nínú rẹ̀ ó sì fún apá ọpọlọ rẹ tó ń ronú ní àkóso díẹ̀ padà.

Mọ àwọn okun-ìdẹ̀kùn tirẹ. Ṣàkíyèsí àwọn ohun pàtó tó ń ru ọ sókè. Ẹni kan. Kíkọlù ìdiwọ́. Bíbá ọ wí níwájú àwọn ẹlòmíràn. Oríṣi àṣìṣe kan pàtó. O kò lè yára ju ohun tí o kò rí bọ̀ lọ, ọ̀pọ̀ ohun tó ń ru àwọn ènìyàn sókè sì ṣeé sọ tẹ́lẹ̀ ní kété tí wọ́n bá bìkítà láti wò ó.

Pinnu ẹni tí o fẹ́ jẹ́ ṣáájú. Ní àkókò ìdákẹ́, fojú inú wo oríṣi ẹlẹgbẹ́ iṣẹ́ tí o fẹ́ jẹ́ nígbà tí nǹkan bá ṣàṣìṣe. Ṣinṣin, tọ́nà, kedere. Nígbà tí àkókò tó le bá dé, wàá ní ohun tó dúró ṣinṣin sí i láti hùwà láti inú rẹ̀ ju ohunkóhun tí o bá ṣẹlẹ̀ láti nímọ̀lára lọ.

Nígbà tí dídúró-ṣinṣin bá yọ́

Yóò yọ́. Gbogbo ènìyàn ni ń pàdánù ìfarabalẹ̀ wọn nígbà mìíràn, títí kan àwọn tó dà bí ẹni tó ní i jù. Ohun tí àwọn ènìyàn rántí ní tòótọ́ kì í ṣe bóyá o dúró ní pípé. Ó jẹ́ bóyá o padà wá, àti bóyá o gbà á.

"Mo gbóná sí ọ ní àìpẹ́ yìí, kò sì tọ́" ń ṣe púpọ̀ fún ẹgbẹ́ ju ìṣe pípé lọ. Ó ń sọ fún gbogbo ènìyàn tó ń wò pé àkókò burúkú kì í ṣe òpin ayé, pé àwọn ènìyàn lè bọ́ padà, pé èyí jẹ́ ibi tí jíjẹ́ ènìyàn ti gbà láàyè. Ìhìn yẹn ń tàn kálẹ̀ ní ọ̀nà kan náà tí ìpáyà ì bá tàn. Bíbọ̀-padà náà ń rànni pẹ̀lú.

Í ìlà kan tó tọ́ láti sọ wà, síbẹ̀. Bí o bá rí i pé dídúró ṣinṣin níbi iṣẹ́ ń ná ọ ohun gbogbo tí o ní, pé o ń fi ìlẹ̀kẹ̀-ọwọ́ dì gbogbo ìpàdé kọjá, o ń dùbúlẹ̀ jí tí o ń tún àwọn ìjíròrò ṣe, tàbí o ń sáré lórí adrenaline títí o kò fi ní ohunkóhun kù fún àwọn ènìyàn nílé, ìyẹn kì í ṣe ìṣòro ìfarabalẹ̀ tí o lè fi ipá tì síwájú. Ìyẹn jẹ́ àmì pé ìkùnpá náà ti kọjá ohun tí agbára-ìfẹ́ lè rù. Jíjíròrò rẹ̀ pẹ̀lú dókítà tàbí oníṣègùn-ọpọlọ kì í ṣe ìsọ̀kalẹ̀ láti jíjẹ́ ẹni ṣinṣin. Ó jẹ́ bí àwọn ẹni ṣinṣin ṣe ń dúró bẹ́ẹ̀.

Ìtutù lábẹ́ ìkùnpá kò jẹ́ nípa nínímọ̀lára àìsí ìkùnpá rí. Ó jẹ́ nípa ohun tí o ṣì lè fún àwọn ènìyàn tó yí ọ ká nígbà tí ìkùnpá bá ga jù, àti ohun tí o lè máa fún ara rẹ. Kọ́ ọ ní àwọn àkókò kékeré. Yóò dúró de ọ ní àwọn àkókò ńlá.

Àwọn Orísun

  1. Harvard Business Review, How to Keep Your Cool in High-Stress Situations
  2. Harvard Business Review, How to Regain Your Composure in Stressful Situations
  3. National Center for Biotechnology Information, Stress signalling pathways that impair prefrontal cortex structure and function (Amy F. T. Arnsten, Nature Reviews Neuroscience)
  4. Sigal Barsade, The Ripple Effect: Emotional Contagion and Its Influence on Group Behavior (Administrative Science Quarterly)

Ọ̀fẹ́ ni, ní èdè 36. Àjọ aláìlérè ni, kò sí ìpolówó, kò sí owó sísan, a kì í sì í ta dátà rẹ láé.

Ka àkójọ-ìwé náà Ṣètọrẹ