Bumuo siya ng proseso noong ikalawang taon niya sa koponan, isinulat ito sa loob ng isang hapon, at tinuruan ang apat na tao. Makalipas ang anim na taon, dalawang beses na itong pinalitan ng pangalan, nakakredito sa internal wiki sa isang taong hindi pa niya nakikilala, at umaandar sa apat na departamento kasama ang dalawang hindi man lang narinig ang pangalan niya. Nalaman niya ito nang aksidente at ginugol ang isang talagang nakakalitong linggo sa pagpapasya kung inis ba siya o tapos na.
Ang tamang sagot pala ay tapos na. Hindi sumuko, hindi napalampas, tapos na, sa paraang tapos na ang isang tagapagtayo kapag nakatayo na ang gusali kahit wala nang andamyo. Mas malaking resulta iyon kaysa sa kabila, na isang bagay na nakahinang ang pangalan niya at walang makakapagpatakbo nang hindi muna siya tinatawagan. Tungkol ang artikulong ito sa sadyang pagdisenyo para sa unang resulta, dahil halos lahat ng payong makukuha tungkol sa salitang pamana ay tahimik na nagdidisenyo para sa pangalawa.
Paano ko malalaman kung mabubuhay ang gawa ko kahit wala ako?
Tanggalin mo ang pangalan mo rito at tingnan kung may makakapagpatakbo nito sa Lunes. Kung ang sagot ay nakadepende sa pagiging abot-tawag mo, isang trabaho ang binuo mo at hindi isang bagay, at ang mga trabaho ay natatapos.
Gawin mo ang test nang literal. Piliin mo ang gawang pinakaipinagmamalaki mo ngayong taon at tanungin mo ito ng tatlong bagay. Kaya ba itong isagawa ng isang mahusay na estranghero base lang sa nakasulat? Ang mga pasyang ginagawa mo sa pamamagitan ng instinct, nakatala ba kahit saan bilang patakaran? Kung mawala ka nang isang buwan, ano ang hihinto, ano ang lulubha, at ano ang tutuloy pa rin nang walang pagbabago?
Karamihan ay nakakadiskubreng hindi komportable ang sagot sa isang tiyak na paraan: nakakaligtas ang deliverable pero hindi ang praktika. Nabubuhay ang dokumento at ang dahilan kung bakit ito ginawa nang ganoon ay nasa ulo mo lang. Ang puwang na iyon ang buong paksa ng artikulong ito, at nasasara ito sa mga isang pahina ng pagsusulat.
Mahalaga ba kung hindi ako makuha ang kredito?
Mas hindi ito kasinghalaga ng pakiramdam nito, at ang kuwenta ang nagpapaliwanag. Ang kreditong kailangan mong ipagtanggol ay maintenance, at ang maintenance ay gastos na binabayaran mo habambuhay.
Ang anumang binuo para magdala ng pangalan mo ay kailangang protektahan: mula sa pagpapalit ng pangalan, mula sa fork, mula sa taong naglalarawan nito sa meeting nang hindi ka binabanggit. Ang proteksyong iyon ay may bayad na atensyon kada taon habang nananatili ang bagay, at ang atensyong iyon ay galing sa parehong account na sana gagamitin mo sa pagbuo ng susunod. Ang anumang binuo para umandar nang walang pangalan mo ay ginagamit, kinokopya, pinapaganda at dinadala sa mga gusaling hindi mo kailanman papasukan, at wala itong gastos sa iyo matapos ang araw ng pagpapasa.
Ang pananaliksik ni Kimberly Wade-Benzoni tungkol sa mga desisyong sumasaklaw sa henerasyon, na binuod sa Current Opinion in Psychology, ay nakitang totoo at nakakagulat na malakas na tulak ang motibasyon ng pamana: handang isuko ng mga tao ang kasalukuyang yaman para sa pakinabang ng mga taong hindi makakaganti, kapag nakikita nilang may isang bagay sa kanila na mananatili. Ang nakakainteres na bahagi para sa sinumang ambisyoso ay hindi ito kawalang-pag-iimbot. Kumikilos ito bilang isang anyo ng malayong pananaw na interes sa sarili, at mas matibay ang bunga nito kaysa sa bersyong nagbibilang ng puntos.
Paano ko ito isusulat para may ibang makakapagpatakbo?
Isang pahina, sa pagkakasunod na talagang gagawin ng tao, kasama ang tatlong desisyong ginagawa mo ngayon sa instinct na nakasulat na bilang patakaran. Ang bahaging instinct lang ang mahirap at iyon lang ang mahalaga.
Kahit sino kayang maglista ng mga hakbang. Ang hindi karaniwang naisusulat ay kung bakit nauuna ang ikaapat na hakbang sa ikatlo, ano ang ginagawa mo kapag mali ang input, at alin sa mga patakaran ang binabali mo at sa anong kondisyon. Isulat mo iyon. Iyon ang pinagkaiba ng dokumentasyong walang gumagamit at ng pahinang talagang kayang patakbuhin ng iba sa isang masamang Martes.
May bumabalik dito agad. Nakitang ng mga mananaliksik na nag-ulat sa Memory and Cognition na ang mga taong nag-aral ng materyal na inaasahang ituturo nila ito mamaya ay mas maraming natandaan at mas maayos ang pagkakaayos kaysa sa mga taong naghihintay ng pagsusulit. Ang pagsulat ng gawa mo para sa kahalili ay naglalagay sa iyo sa eksaktong kalagayang iyon. Matutuklasan mo ang dalawang lugar kung saan nagpapanggap ka pala sa loob lang ng unang dalawampung minuto, kaya sulit isulat ang pahina kahit walang bumasa nito.
Kanino ko ito ipapasa?
Sa taong matagal nang gumagawa ng mga awkward na bahagi kahit hindi inuutusan. Tapos banggitin mo ang pangalan niya sa kuwartong pinagdedesisyunan, dahil ang pagpapasa na walang suporta ay hindi regalo, dagdag na trabaho ito na bumabagsak sa taong walang kapangyarihang gawin ito.
Ito ang praktikal na kalahati ng pamana at isa itong tao, hindi dokumento. Ang pagpapasa ay may dalawang galaw at karamihan sa mga tao ay ang una lang ang ginagawa. Ang una ay ang paglilipat: ang pahina, dalawang sesyon ng magkasamang paggawa, isang sesyon ng panonood habang siya ang gumagawa at tahimik ka lang. Ang pangalawa ay ang pampublikong bahagi, ang pagsasabi sa kuwarto kung kanino na ito, sa pangalan, sa harap ng sinumang may hawak ng susunod niyang pagkakataon. Ang “Si Priya na ang nagpapatakbo nito” na sinabi sa isang planning meeting ay mas malaki ang halaga sa kanya kaysa sa anim na buwang pagtuturo, dahil kino-convert nito ang kredibilidad mo tungo sa tayog niya, permanente, sa halagang apat na salita lang sa iyo.
Gawin mo ang pangalawang galaw kahit hindi maginhawa, at lalo na kapag maganda ang bagay. Ang instinct sa sandaling iyon ay kumapit pa sa matagumpay na bagay nang isa pang quarter. Ang quarter na iyon mismo ang paraan kung paano nagiging personal mong trabaho ulit ang isang matibay na bagay. Sabihin mo ang pangalan, tapos halatang umalis ka sa daan, at hayaang mangyari ang susunod na mga pagpapaganda nang walang pahintulot mo.
Paano kung mapalitan ako dahil sa pagpapasa?
Ang pagiging kapalitan sa kasalukuyang trabaho mo ang kailangan bago mo makuha ang susunod. Ang taong hindi maigalaw dahil walang ibang makakapagpatakbo ng gawa niya ay hindi ligtas, nakaipit siya, at ang bayad sa pagkaipit ay ang mga kuwartong hindi ka na kailanman inanyayahan.
Si Adam Grant, sa isinulat niya sa Harvard Business Review tungkol sa mga giver at taker, ay inilarawan ang isang pattern na nagaganap sa loob ng mga taon at hindi linggo: ang mga taong ginagamit ang lakas nila para gawing mas magaling ang iba ay may tendensiyang makaipon ng hindi pangkaraniwang dami ng goodwill at impormasyon, at lumilitaw ito nang huli at hindi maaga. Ang panandaliang scoreboard ay pabor sa nag-iimbot. Ang pangmatagalan ay hindi, dahil sa bandang huli ay napupuno ang kuwarto ng mga taong alam na alam kung ano ang ginawa mo para sa kanila.
Sadyain mong idisenyo iyon. Bawat gawang pag-aari mo ay dapat may nakakabit na pangalan na hindi sa iyo bago matapos ang ikalawang taon nito, at dapat kaya mong sabihin kung ano ang pangalang iyon. Hindi iyon pagpapakumbaba. Iyon ay pagpaplano ng kapasidad para sa isang ambisyosong dekada.
Ang bersyong patuloy na umaandar
Ang test ay kung kaya mo ba itong ipasa sa isang Biyernes. Hindi kung gugustuhin mo, hindi kung maginhawa ang timing, kundi kung umiiral ang pahina, umiiral ang tao, at alam ng kuwarto ang pangalan niya. Kung totoo ang tatlo, may nabuo ka. Kung may kulang sa mga iyon, isang papel ang binuo mo, at hindi tumatagal ang papel nang higit sa taong pumupuno rito.
Wala rito ang nagsasabing gustuhin mo nang mas kaunting kredito. Kunin mo ang kredito habang ipinamimigay, ilagay mo sa review mo, sabihin mo nang malakas sa mga interview. Ang pinagkaiba ay sa kreditong kinokolekta mo at kreditong kailangan mong bantayan, at isa lang doon ang libre. Ang tagapagtayong nagtatapos ng dekada na may anim na bagay na umaandar sa kamay ng iba ay may mas malaking maipagmamalaki kaysa sa nagtapos na may dalawang bagay na walang ibang makahawak, at may natirang atensyon pa siya para simulan ang ikapito.
Piliin mo ang gawang pinakaipinagmamalaki mo. Isulat mo ang pahina ngayong linggo. Tapos hanapin mo ang taong matagal nang gumagawa ng mga awkward na bahagi, at banggitin mo ang pangalan niya sa kuwarto.
Sources
- Current Opinion in Psychology, Legacy motivations and the psychology of intergenerational decisions
- Memory and Cognition, Expecting to teach enhances learning and organization of knowledge in free recall of text passages
- Harvard Business Review, In the Company of Givers and Takers