ఒక సంభాషణ వేడెక్కిన తర్వాతి సెకన్లను ఊహించుకోండి. ఒక సహోద్యోగి బల్లపై గట్టిగా ఒక వాదన విసురుతారు. ఒక కస్టమర్ గొంతు పైకి లేస్తుంది. మీ సొంత ముఖం వేడెక్కుతుంది, దవడ బిగుసుకుంటుంది, మీరు పశ్చాత్తాపపడతారని అప్పటికే సగం తెలిసిన ఒక వాక్యం మీ నోట్లో రూపుదిద్దుకుంటుంది. వినగలిగే దూరంలో ఉన్న అందరూ మౌనమయ్యారు. తర్వాతి ముప్పై సెకన్లలో ఏం జరుగుతుందన్నదే, ఇది మీరు పరిష్కరించే సమస్య అవుతుందా, లేక వారాల తరబడి మీరు మోసే సమస్య అవుతుందా అని నిర్ణయిస్తుంది.
ఇక్కడ ఏం చేయాలో మనలో చాలామందికి ఎవరూ నేర్పలేదు. వాదనలు గెలవడం, లేదా వాటిని తప్పించుకోవడం మనం నేర్చుకున్నాం. చల్లార్చడం మూడో ఎంపిక, అది ఒక నైపుణ్యం, వ్యక్తిత్వం కాదు. దాన్ని ఉద్దేశపూర్వకంగా మెరుగుపరచుకోవచ్చు.
ముందుగా తెలుసుకోదగినది ఏమిటంటే, ఆ క్షణంలో మీరు ఒక వివేకవంతమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించడం లేదు, మీ ఎదురుగా ఉన్నవారూ అంతే. కోపం ఆలోచనా సంఘటన కాకముందు అది శరీర సంఘటన. లోపల ఏం జరుగుతోందో అర్థమయ్యాక, సరైన కదలికలు ఉపాయాలుగా కాకుండా స్పష్టమైనవిగా అనిపించడం మొదలవుతుంది.
కోపంలో ఉన్న మెదడులో నిజంగా ఏం జరుగుతోంది
ఎవరికైనా ప్రమాదం, విమర్శ, చిక్కుకుపోవడం, లేదా అగౌరవం అనిపించినప్పుడు, అమిగ్డలా అనే బాదం ఆకారపు చిన్న భాగం ఒక అలారం మోగిస్తుంది, శరీరం ఒత్తిడి రసాయనాలతో నిండిపోతుంది. గుండె వేగం ఎగుస్తుంది. కండరాలు బిగుస్తాయి. రక్తం అవయవాల వైపు కదులుతుంది. విచక్షణ, దృక్కోణం, జాగ్రత్తైన మాటలు చూసుకునే ప్రిఫ్రంటల్ కార్టెక్స్ మౌనంగా, నెమ్మదిగా మారిపోతుంది. Harvard Business Review కోసం రాస్తూ, మధ్యవర్తి Diane Musho Hamilton, ఘర్షణ నిజంగా "మన మెదడుల్లో విధ్వంసం సృష్టిస్తుంది" అని వర్ణిస్తారు. వేడెక్కిన సంభాషణలో మీరు తరచుగా, ఆలోచనా పరికరం కొంతవరకు ఆగిపోయిన వ్యక్తితో మాట్లాడుతున్నారు.
మనుషులు మిస్ చేసే భాగం ఇది. ప్రేరకం దాటిపోగానే ఆ ఒత్తిడి రసాయనాలు తొలగిపోవు. అవి జీర్ణం కావడానికి సమయం పడుతుంది, తరచుగా అరగంటలో ఎక్కువ భాగం. ఆ ఒక్క వాస్తవం మొత్తం ఎదురుపడటాన్ని కొత్తగా చూపిస్తుంది. కోపంలో ఉన్న వ్యక్తి తర్వాతి శ్వాసలోనే మీతో ఏకీభవించేలా చేయాలని మీరు ప్రయత్నించడం లేదు. అది ఇంకా అందుబాటులో లేదు. ఆలోచించే వ్యక్తి తిరిగి గదిలోకి వచ్చేంతగా అలారాన్ని దించడానికే మీరు ప్రయత్నిస్తున్నారు.
ఇది అంటుకుంటుంది కూడా. మీరు వాళ్ల స్థాయికి గొంతు పెంచితే, రెండు అలారాలు ఒకదానికొకటి ఆహారమిచ్చుకుంటాయి, ఆ సుడిగుండం బిగుసుకుంటుంది. మీరు స్థిరంగా నిలిస్తే, వాళ్ల నాడీ వ్యవస్థకు కలిసిపోవడానికి మరింత ప్రశాంతమైనది ఇస్తారు. ఒక సంభాషణలో అత్యంత గట్టిగా మాట్లాడే వ్యక్తి కంటే, అత్యంత ప్రశాంతంగా నియంత్రణలో ఉన్న వ్యక్తికే దాని దిశపై ఎక్కువ ప్రభావం ఉంటుంది. మొత్తం ఆట అదే, అది గెలవడం ఓడటం ఎక్కువగా మీరు ఏ తెలివైన మాట అన్నారన్నదాని మీద కాదు, మీరు మిమ్మల్ని ఎలా నిలబెట్టుకున్నారన్నదాని మీదే ఆధారపడుతుంది.
మీ సొంత శరీరంతో మొదలుపెట్టండి
మీ సొంత ఉష్ణోగ్రత పెరుగుతుండగా మీరు ఇంకొకరిది దించలేరు. కాబట్టి మొదటి కదలిక ఎప్పుడూ లోపలికే, దానికి దాదాపు మూడు సెకన్లు పడుతుంది.
బదులివ్వక ముందు, ఒక నెమ్మది శ్వాస తీసుకోండి, పీల్చే సమయం కంటే వదిలే సమయం ఎక్కువగా. భుజాలను వదులు చేయండి. దవడను సడలించండి. పాదాలను నేలపై గట్టిగా ఆనించండి. ఇది తర్వాత ఎప్పుడో చేసే విశ్రాంతి వ్యాయామం కాదు. అనిపించే దాని కంటే అత్యవసర పరిస్థితి చిన్నదని మీ సొంత నాడీ వ్యవస్థకు మీరు పంపగలిగే అత్యంత వేగవంతమైన శారీరక సంకేతం పొడవైన నిశ్వాసమే, కోపాన్ని అదుపులో ఉంచడానికి అత్యంత నమ్మదగిన సాధనాల్లో నెమ్మదైన శ్వాసను American Psychological Association చేర్చుతుంది. మీరు కొన్ని సెకన్ల విచక్షణను తిరిగి కొనుక్కుంటున్నారు.
మీరు నిజంగా ముంచెత్తబడినట్టు అనిపిస్తే, ఆలోచించలేనంత బలమైన తాకిడి అయితే, దాన్ని చెప్పి ఆగడం పూర్తిగా సరైనదే. "ఒక్క క్షణం ఇవ్వండి" అనేది ఒక పూర్తి వాక్యం. "దీన్ని సరిగ్గా చేయాలనుకుంటున్నాను, కాసేపు ఆలోచించనివ్వండి" అనేది కూడా. చిన్నదైన, పేరు పెట్టిన ఆలస్యం ఘర్షణను దాదాపు ఎప్పుడూ దిగజార్చదు, చాలాసార్లు దాన్ని కాపాడుతుంది.
ఎదుటివారి అలారాన్ని దించండి
మీరు స్థిమితపడ్డాక, కొన్ని కదలికలే చాలా పని చేస్తాయి. వాటిలో దేనికీ మీరు దేనితోనూ ఏకీభవించాల్సిన అవసరం లేదు.
ప్రదేశాన్ని, సంకేతాలను గమనించండి
మాటలు తగలక ముందే మీ శరీరం మాట్లాడుతోంది. ఉద్రిక్త పరిస్థితులను నిర్వహించడాన్ని వృత్తిగా నేర్పే Crisis Prevention Institute, వ్యక్తిగత ప్రదేశాన్ని గౌరవించడాన్ని, బెదిరించని శరీర భాషను వాడటాన్ని తన జాబితాలో పైన పెడుతుంది. వాళ్లపైకి వంగకండి. వేలు చూపించకండి. ఛాతీకి ఛాతీ ఎదురుగా నిలబడకుండా కాస్త పక్కకు తిరిగి నిలబడండి, ఎదురుగా నిలబడటం ఘర్షణలా కనిపిస్తుంది. మీ చేతులు కనిపించేలా, తెరిచి ఉంచండి. ముఖాన్ని మృదువుగా ఉంచండి. కోపంలో ఉన్న మెదడు ప్రమాదం కోసం వెతుకుతోంది, ప్రమాదం ఏదీ లేదని విశ్రాంతిగా ఉన్న శరీరం దానికి చెబుతుంది.
నిజంగా వినండి, ఎందుకంటే మీరు వింటున్నారు
దాడిలో ఉన్నప్పుడు సహజ ప్రేరణ ఏమిటంటే సమర్థించుకోవడం, వివరించడం, లేదా సరిదిద్దడం. దాన్ని ఆపండి. కోపంలో ఉన్న వ్యక్తికి మీరు ఇవ్వగలిగే అత్యంత చల్లార్చే విషయం, తమను నిజంగా విన్నారన్న అనుభూతే. మీ ఖండనను నిర్మించడం ఆపండి. వాళ్లను పూర్తి చేయనివ్వండి. తర్వాత మీ పనిని చూపించండి: "అంటే గడువు మారింది, ఎవరూ మీకు చెప్పలేదు, ఇప్పుడు క్లయింట్ ముందు చెడ్డవారిగా కనిపిస్తున్నది మీరే." అన్నిటిలోనూ వాళ్లే సరైనవారని మీరు ఒప్పుకోవడం లేదు. మీరు వింటున్నారని రుజువు చేస్తున్నారు. ఎదుటివారికి నిజంగా అర్థమైందని నమ్మాక, మనుషులు పూర్తి మరుగుతున్న స్థితిలో అరుదుగా మాత్రమే ఉంటారు.
భావనకు సున్నితంగా పేరు పెట్టండి
దీని వెనుక మంచి నాడీ శాస్త్రం ఉంది. అఫెక్ట్ లేబులింగ్ అని పిలిచేదాని గురించి UCLA పరిశోధన, ఒక భావోద్వేగాన్ని మాటల్లో పెట్టడం మాత్రమే అమిగ్డలాలో కార్యకలాపాన్ని తగ్గిస్తుందని కనుగొంది. వైద్యుడు Dan Siegel ఈ సంక్షిప్త మాటను ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చారు: దాన్ని అదుపు చేయాలంటే దానికి పేరు పెట్టండి. దీన్ని మీరు ఇంకొకరి కోసం చేయవచ్చు, జాగ్రత్తగా. "ఇది నిజంగా చిరాకు కలిగించేదే" లేదా "ఇది మీకు చాలా ముఖ్యమని నాకు కనిపిస్తోంది" అనేవి గాలిలోని వేడిని నిజంగా తీసేయగలవు, ఎందుకంటే వాళ్ల స్థితిని ఎవరో చూశారని, దాన్ని కనిపించేలా చేయడానికి వాళ్లు మరింత పెంచాల్సిన అవసరం లేదని అది చెబుతుంది. విశ్లేషణ వదిలేయండి. వాళ్లకు ఎందుకు అలా అనిపిస్తోందో చెప్పకండి. అలా అనిపిస్తోందని మాత్రం గుర్తించండి.
ఎర మింగకండి
మనుషులు రెచ్చిపోయినప్పుడు పొడుపు మాటలు విసురుతారు. "నీకు అస్సలు పట్టదు." "మామూలే." "మీలాంటివాళ్లు ఎప్పుడూ ఇలాగే చేస్తారు." అవి నిజమైన ప్రశ్నలు కావు, న్యాయమైన వాదనలూ కావు, వాటితో వాదించడం మిమ్మల్ని నేరుగా పోరాటంలోకి లాగుతుంది. అలాంటి సవాళ్లను వదిలేసి, అసలు సమస్య వైపు నడిపించమని CPI మార్గదర్శకం చెబుతుంది. అవమానంపై వాదించకుండానే దాని కింద ఉన్న భావనను గుర్తించవచ్చు. "మీకు కోపంగా ఉందని నాకు అర్థమైంది, దీన్ని పరిష్కరించాలనే నేనూ అనుకుంటున్నాను" అనేది, మీ వ్యక్తిత్వాన్ని సమర్థించుకోవడం కంటే ప్రతిసారీ మెరుగు.
మౌనానికీ కాస్త పని ఇవ్వండి
ప్రతి విరామాన్నీ నింపాలన్న ఆత్రుతను ఆపండి. ఎవరైనా మనసులోది కక్కేసిన తర్వాతి కొన్ని సెకన్ల నిశ్శబ్దం, వాళ్ల వ్యవస్థ స్థిమితపడటానికి సమయమిస్తుంది, మీరు వాళ్లను తొందరపెట్టడం లేదని సూచిస్తుంది. మీరు ఉద్రిక్తంగా ఉన్నప్పుడు నిశ్శబ్దం అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుంది. ఆ క్షణానికి కావలసినది తరచుగా సరిగ్గా అదే.
ప్రతిదాన్నీ మార్చే ఒక కొత్త దృష్టి
చాలా వేడెక్కిన క్షణాలు, ఒక గెలిచేవాడు, ఒక ఓడేవాడు ఉన్న పోటీలా అనిపిస్తాయి. మీరు ఆ చట్రం లోపల ఉన్నంతకాలం, ప్రతి మాటా ఒక పోరాటంలో ఒక ఎత్తు, ఎదుటివారు దాన్ని పసిగడతారు.
వేరే చోట నిలబడి చూడండి. సమస్యే ప్రత్యర్థి. మీరిద్దరూ బల్లకు ఒకే వైపున ఉండి దాన్ని చూస్తున్నారు. "దీన్ని మీ కోసం నిజంగా ఏం సరిచేస్తుంది?" లేదా "ఇది ఎక్కడ తప్పు జరిగిందో కనుక్కుందాం" అనేవి, మొత్తం సంభాషణను నేను-నీకు-వ్యతిరేకం నుంచి మనం-గందరగోళానికి-వ్యతిరేకం అనే దానికి నిశ్శబ్దంగా మారుస్తాయి. ఆ మార్పును మీరు ప్రకటించాల్సిన అవసరం లేదు. మీ స్వరంలో మనుషులు దాన్ని పసిగడతారు, దాన్ని కలవడానికి కిందికి దిగుతారు.
చల్లార్చడం అంటే ఏది కాదో కూడా ఇది మిమ్మల్ని నిజాయితీగా ఉంచుతుంది. అది లొంగిపోవడం కాదు. గోల ఆగాలని అన్యాయమైనదానికి ఒప్పుకోవడం కాదు. మీరు వెచ్చగా, స్థిరంగా ఉంటూనే స్పష్టంగా ఉండవచ్చు: "నాతో ఆ విధంగా మాట్లాడటం నాకు సరిపడదు, అలాగే దీన్ని పరిష్కరించాలనీ అనుకుంటున్నాను." ప్రశాంతత, గట్టిదనం వ్యతిరేకాలు కావు. సంభాషణ నుంచి వేడిని తీసేయడమే లక్ష్యం, అప్పుడు మళ్లీ ఆలోచించగలుగుతున్న ఇద్దరు మనుషులు అసలు సమస్యను పరిష్కరించగలరు.
నిజ జీవితంలో ఇది ఎలా వినిపిస్తుంది
అన్నీ కలిపి చూస్తే, ఈ కదలికలు జాబితాలో కనిపించే దాని కంటే నిశ్శబ్దంగా ఉంటాయి. తనను కలవకుండానే ఒక నిర్ణయం జరిగిందని ఒక సహోద్యోగి కోపంగా వచ్చారనుకుందాం.
వాళ్లు వేడిగా మొదలుపెడతారు: "నన్ను ఇందులో నుంచి తీసేశారంటే నమ్మలేకపోతున్నాను. నేను చేసే పనిపై నీకు అసలు గౌరవం ఉందా?"
మీరు ఆ ఆరోపణకు సమాధానం చెప్పరు. ముందు ఊపిరి తీసుకుంటారు, ఒక నెమ్మది నిశ్వాస, పాదాలు నేలపై, ఒక్క మాట కూడా అనకముందు. చేతులు తెరిచి ఉంచుతారు, ఎదురుగా నిలబడకుండా కాస్త పక్కకు తిరుగుతారు. తర్వాత ఆరోపణ కాదు, భావన వైపు వెళ్తారు: "మీకు కోపంగా ఉంది, నిజం చెప్పాలంటే నా తలపైనుంచి ఒక నిర్ణయం జరిగితే నాకూ కోపం వచ్చేది." మీరు ఏం చేయలేదో గమనించండి. వాళ్లపై మీ గౌరవాన్ని మీరు సమర్థించుకోలేదు. కాలపట్టికను ఇంకా వివరించలేదు. వేడికి వెళ్లడానికి ఒక చోటు ఇచ్చారు.
వాళ్లు మళ్లీ నెడతారు, ఈసారి కాస్త మెత్తగా: "నన్ను అడిగి ఉండాల్సింది." ఇప్పుడు అది తగిలిందని వాళ్లకు తెలిసేలా దాన్ని ప్రతిబింబిస్తారు: "ఆ సంభాషణలో మీరు ఉండి ఉండాల్సిందన్నది నిజమే, మీరు లేరు." ఒక చిన్న నిశ్శబ్దం. తర్వాత కొత్త దృష్టి: "ఇది ఎలా జరిగిందో కనుక్కుని, మళ్లీ జరగకుండా చూసుకోవాలనుకుంటున్నాను. కలిసి దీన్ని చూద్దామా?"
ఇక్కడ ఏదీ ఉపాయం కాదు. మీరు నమ్మని దేనికీ మీరు ఒప్పుకోలేదు, లొంగిపోలేదు. మీరు ఇంధనం కలపడానికి నిరాకరించారంతే, రెచ్చిపోయిన వ్యక్తికి తనలోకి తాను తిరిగి రావడానికి తగినంత చోటు ఇచ్చారు. చల్లార్చడం అంటే సాధారణంగా అదే: పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చకూడదన్న చిన్న ఎంపికల వరుస, గదిలో ఇంకా ఎంచుకోగలిగిన ఒకే ఒక్క వ్యక్తి తీసుకున్నవి.
క్షణం చల్లబడిన తర్వాత
చల్లార్చడం ఒకరిని ఎర్ర జోన్ నుంచి బయటికి తెస్తుంది. వాళ్లను రెచ్చగొట్టినదాన్ని అది పరిష్కరించదు. ఉష్ణోగ్రత దిగాక, తర్వాతి అడుగును సూటిగా చెప్పండి, చిన్నగా ఉంచండి. "రెండు గంటలకు కూర్చుని దీన్ని సరిగ్గా చూద్దామా?" అనేది సంభాషణకు వెళ్లడానికి ఒక చోటు ఇస్తుంది, మీరు వాళ్లను గది నుంచి బయటికి పంపడానికే ప్రయత్నించడం లేదని సూచిస్తుంది.
మీ కాళ్ల కింద నేల జారింది మీదే అయితే, తర్వాత తిరిగి వచ్చి మాట్లాడండి. "ఇందాక నేను మీతో కటువుగా ఉన్నాను, మెరుగ్గా ఉండాలనుకుంటున్నాను" అనేది మీకు దాదాపు ఏమీ ఖర్చు కాదు, కానీ అపారమైన నమ్మకాన్ని కొనిస్తుంది. ఎవరు జారిపోయారన్నదాని కంటే, ఎవరు సరిచేశారన్నది మనుషులు చాలా ఎక్కువ కాలం గుర్తుంచుకుంటారు.
ఎప్పుడు వెనక్కి తగ్గాలి లేదా సాయం తీసుకోవాలి
ప్రతి వేడెక్కిన క్షణాన్నీ మీరే నిర్వహించాల్సిన అవసరం లేదు, అది తెలిసి ఉండటమే నైపుణ్యంలో భాగం. ఎవరైనా మిమ్మల్ని బెదిరిస్తుంటే, మీకు శారీరకంగా సురక్షితంగా అనిపించకపోతే, లేదా పరిస్థితి హింస వైపు మొగ్గుతుంటే, ఒంటరిగా చల్లార్చడం మీ పని కాదు. దూరం జరగండి, ఇతరులను పిలవండి, భద్రతా సిబ్బందిని లేదా సరైన అధికారులను భాగస్వాములను చేయండి. మీ భద్రత కంటే ఏ సంభాషణ పద్ధతీ విలువైనది కాదు.
పనిచోట ఘర్షణ ఒక నిరంతర మోతగా మారితే, అదే వ్యక్తి, అవే పేలుళ్లు, వారం తర్వాత వారం, అది ఒక నమూనా, నమూనాలకు సాధారణంగా ఆ క్షణపు నైపుణ్యాల కంటే ఎక్కువ అవసరం. ఒక మేనేజర్ను, HRను, లేదా పనిచోటి మధ్యవర్తిని భాగస్వాములను చేయండి. ఇక పదేపదే పొంగిపోయేది మీరేనని మీరు గమనిస్తే, మనుషులపై విరుచుకుపడటం, గంటల తరబడి గొడవలను మళ్లీ మళ్లీ ఆలోచించడం, సంభాషణలంటే భయపడటం, అది తీవ్రంగా తీసుకోదగినది, తీసుకోవడం దయగలది కూడా. మీ జీవితాన్ని నడిపే కోపానికి చికిత్స ఉంది, ఒక డాక్టర్తో లేదా థెరపిస్ట్తో మాట్లాడటం ఒక బలమైన, సాధారణ అడుగు, చివరి దారి కాదు.
అయితే చాలాసార్లు ఇదంతా వేడెక్కిన కొన్ని సెకన్లలో తీసుకున్న ఒక నిశ్శబ్ద నిర్ణయానికే వస్తుంది: ఇంకొకరు నియంత్రణ కోల్పోయినప్పుడు మీరు నియంత్రణలో ఉండటం. గది అరువు తీసుకునే ప్రశాంతత మీరవుతారు. అది మెత్తని నైపుణ్యం కాదు. చెడ్డ రోజున, ఆ భవనంలో అదే అత్యంత ఉపయోగకరమైనది.
ఆధారాలు
- Harvard Business Review, Calming Your Brain During Conflict (Diane Musho Hamilton)
- Crisis Prevention Institute, CPI's Top 10 De-escalation Tips Revisited
- American Psychological Association, Control anger before it controls you
- Psychology Today, How to Tame Reactive Emotions by Naming Them (on UCLA affect-labeling research)