ገንዘብ፣ ማዕረግ፣ እና በእውነት እየሠሩለት ያለው ሦስተኛ ነገር

የደመወዝ ጭማሪው ሐሙስ ዕለት መጣ፤ ጥሩም ነበር። በአግባቡ ጠየቁት፣ ማስረጃው ተዘጋጅቶ ነበር፣ ቁጥሩም ተንቀሳቀሰ። ወደ ቤት በሚነዱበት መንገድ ግን ስለ ቀጣዩ ጭማሪ ስሌት እየሠሩ ነበር፤ ያ ስሌትም ጉድለት አይደለም። ይህንኑ ጭማሪ ያመጣው ያው ማሽን ነው፤ እርስዎም ለሌላ ሃያ ዓመት እንዲሠራ አስበዋል።

ሆኖም ከመንገዱ መግቢያ እስከ ቤትዎ መንገድ መካከል የሆነ ቦታ ላይ ጸጥ ያለ ጥያቄ ብቅ ይላል። ጭማሪው በቂ ነበር ወይ የሚል አይደለም፤ ያ የተለየና ያነሰ ጉዳይ ነው። ጥያቄው ቁጥሩ በእርግጥ ለምንድን ነው የሚል ነው።

አብዛኞቹ ሙያዎች የሚገነቡት ሁለት ነገሮችን ለመግዛት ነው። ገንዘብ የመጀመሪያው ነው። ማዕረግ ሁለተኛው ነው። ከሁለቱም ስር የተቀመጠ ሦስተኛ ነገር አለ፤ አብዛኛው ሰው አንድም ጊዜ ጮክ ብሎ ተናግሮት አያውቅም፤ መሰየሙም ተጨማሪ ሃያ ዓመት ድካምን ከመድገም ወደ መደመር የሚለውጠው ነው።

ሦስተኛው ነገር በትክክል ምንድን ነው?

ገንዘብ የመጀመሪያው ነው፣ ማዕረግ ሁለተኛው፣ ሦስተኛው ደግሞ እነዚያ ሁለቱ ከተያዙ በኋላም ቢሆን አሁንም የሚያደርጉት ነገር ነው። የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ አይደለም፤ የጡረታ ዕቅድም አይደለም። ገንዘቡ ምን ሊገዛ ነበር፣ ማዕረጉስ በማን ላይ ሊውል ነበር ለሚለው የሚሰጥ መልስ ነው፤ በአሳንሰር ውስጥ ጮክ ብሎ ለመናገር በሚያስችል አጭር አንድ ዓረፍተ ነገር የተጻፈ።

የመጀመሪያዎቹ ሁለቱ እውነተኞች ናቸው፤ እዚህም ላይ ያ የሚካድ አይደለም። ገንዘብ አማራጮችን ይገዛል፤ አማራጮችም ሰው በፍርሃት መወሰኑን የሚያቆምበት መንገድ ናቸው። ማዕረግ ተደራሽነትን ይገዛል፦ የሚገቡበት ስብሰባ፣ የሚመለስልዎት ጥሪ፣ ስለ እርስዎ ውሳኔ የሚወሰንበት እርስዎ ሳይኖሩ ያለ ክፍል። ሁለቱም ሊሠራላቸው የሚገባቸው ናቸው። ሁለቱም ግን መሣሪያዎች ናቸው፤ ሙዚቃ ያልተመደበለት መሣሪያ ደግሞ ቀስ በቀስ ወደ የውጤት ሰሌዳነት ይለወጣል።

ጥናቱም ወደዚያው ያመለክታል፤ ስለ ገንዘብ ወደሚነገረው የተለመደ ስብከት ሳይሆን። Killingsworth, Kahneman እና Mellers እንዳገኙት ደኅንነት ለአብዛኛው ሰው በተወሰነ ተአምረኛ ደመወዝ ላይ ከመስተካከል ይልቅ ከገቢ ጋር መውጣቱን ይቀጥላል፤ ይህም ማለት «ተጨማሪ ገንዘብ ደስተኛ አያደርግዎትም» የሚለው የተለመደ አባባል እንደተባለው እውነት አይደለም ማለት ነው። እውነት የሆነው ግን ተጨማሪ ገንዘብ ለምን እንደሆነ ካልወሰኑ ላልጠየቁት ጥያቄ መልስ ይሰጣል የሚለው ነው። ሦስተኛው ነገር ያ ውሳኔ ነው፤ አንዴ የተወሰነ፣ በጽሑፍ፣ ቀጣዩ ጭማሪ ከመምጣቱ በፊት።

መሰየሙ የመጀመሪያዎቹን ሁለቱ ያሳጣኛል?

አያሳጣዎትም፤ ስለዚህ የሚጨነቁት ሰዎችም ብዙውን ጊዜ ይህ ነገር ከሁሉ በላይ የሚጠቅማቸው ናቸው። የተሰየመ ሦስተኛ ነገር ግቡን አያወርድም፤ ያነጣጥረዋል እንጂ፤ ያነጣጠረ ድካምም የተጨነቀ ድካም የማይቋቋማቸውን ዓመታት ያልፋል።

የKEEP CALM መሥራች Kaʻohele Carlos የራሱን ጉዞ በሁለት ግማሽ ይገልጸዋል። ሕይወቱን በሙሉ ለሚፈልገው ነገር ተጋደለ፤ በዚያውም መካከል የሚረጋጋባቸውን መንገዶች አገኘ። ሁለቱም ግማሾች ክብደት ነበራቸው። መረጋጋት በመውጣቱ መጨረሻ ላይ ያለ ሽልማት አልነበረም፤ ብዙ የመፈለግ ሃያ ዓመታት እንዲቻሉ ያደረገ ነገር ነበር፤ ቀጣዩ ዕድል ሲመጣም አሁንም ቆሞ አሁንም ተመኝቶ የተገኘበት ምክንያት ነው።

ተግባራዊው ማስረጃም ይኸው ነው፤ በተራ ማክሰኞም ቢሆን ይሠራል። ድንጋጤ ሰዎችን የመጀመሪያውን አቅርቦት እንዲቀበሉ፣ ከባዱን ፕሮጀክት በአራተኛው ወር እንዲተዉ፣ እንቅስቃሴንም ከዕድገት ጋር እንዲያምታቱ ያደርጋል። ሦስተኛውን ነገር ጽፎ የያዘ ሰው በዝግታ ይደራደራል፣ በተሻለ ይጠብቃል፣ ሳምንት ሳያባክንም ዕድልን ከመዘናጊያ ይለያል። ሦስተኛው ነገር ፍሬን አይደለም። መሪ መሳሪያ ነው።

ያለ ጉባኤና ያለ ፈተና የራሴን እንዴት አገኘዋለሁ?

ሦስት ጥያቄዎችን በጽሑፍ፣ በአንድ ቁጭታ፣ በሃያ ደቂቃ ገደማ ይመልሱ። ገንዘቡ ለምንድን ነው፣ በአንድ መስመር፣ ቁጥር ሳይኖረው። ማዕረጉ ወደ ማን ያነጣጠረ ነው። ሁለቱም ቀድሞውኑ ቢያዙ አሁንም ማድረግ የሚያስፈልገው ነገር ምንድን ነው።

አንድ በአንድ እንያቸው።

ገንዘቡ ለምንድን ነው። መጠኑ ሳይሆን ዓላማው። «ከቤተሰቤ ውስጥ ማንም ከቤት አከራይ አንዳች ነገር ለምኖ አይጠይቅም» መልስ ነው። «ሁለት ሚሊዮን ዶላር» የውጤት ሰሌዳ ንባብ ነው። መስመርዎ ውስጥ ቁጥር ካለ፣ ሙዚቃውን ከመግለጽ ይልቅ መሣሪያውን ለሁለተኛ ጊዜ ገልጸዋል ማለት ነው።

ማዕረጉ ወደ ማን ያነጣጠረ ነው። ማዕረግ ሁልጊዜ ወደ አንድ ሰው ያነጣጠረ ነው። አንዳንዴ ወደ አንድ የሙያ መስክ፣ አንዳንዴ ወደ የቀድሞ አለቃ፣ አንዳንዴም ወደ አንድ ወላጅ። ተመልካቹን መሰየም ክስ አይደለም፤ ፍተሻ ነው። ተመልካቹ ዛሬም ቢሆን የሚመርጡት መሆኑን ይነግርዎታል፤ ብዙ ብቁ ሰዎችም ከአሥር ዓመት በፊት ወጥተው የተዉትን ክፍል ሲያነጣጥሩ እንደኖሩ ያገኙታል።

ሁለቱም ከተያዙ በኋላ የሚቀረው ምንድን ነው። ገንዘቡ እንደተያዘ፣ ማዕረጉም እንደተያዘ ያስቡ። ነገ ጠዋት አሁንም ይመጣል። በእሱ ምን ያደርጋሉ? የመጀመሪያዎቹን ሁለቱን ካስወገዱ በኋላ ቆሞ የሚቀረው ነገር ሦስተኛው ነው፤ አብዛኛውን ጊዜም ሰዎች ከሚጠብቁት ያነሰ፣ ይበልጥ የተለየና ጮክ ብሎ ለመናገር ይበልጥ የሚያሳፍር ነው።

አሁን ጽፈውት የማያውቁት አንድ ዓረፍተ ነገር አለዎት። ከአሥራ አምስት ቃላት በታች ያድርጉት፤ በሚዳሰስ ቦታም ያስቀምጡት፤ ምክንያቱም የማስታወሻ መተግበሪያ ዓረፍተ ነገሮች ተረስተው የሚቀሩበት ቦታ ነው።

ሦስተኛው ነገር አንድ ሰው ብቻ ቢሆንስ?

ታዲያ እውነተኛ መልስ አለዎት፤ ከአብዛኞቹ ዓላማዎችም የበለጠ ዘላቂ። «በስም ለምጠራቸው ሰዎች የማደርገው ነገር» ለሦስተኛ ነገር የቀለለ ምትክ ሳይሆን ትክክለኛ ሦስተኛ ነገር ነው፤ ምክንያቱም ከዝርዝር ጋር ይመጣል፤ ዝርዝርንም ከቀን መቁጠሪያ ጋር ማመሳከር ይቻላል።

ከሁሉ የረዘመ የማስረጃ ዱካ ያለውም መልስ ይኸው ነው። የHarvard Study of Adult Development ተመሳሳዩን ቡድን ለሰማንያ ዓመታት ገደማ ተከታትሏል፤ ዳይሬክተሩ ደጋግሞ የሚመለስበት ግኝት ደግሞ የአንድ ሰው የቅርብ ግንኙነቶች ጥራት በሰማንያ ዓመቱ ምን ያህል ጤናማ እንደሚሆን ከኮሌስትሮሉ በተሻለ ተንብዮታል የሚል ነው።

ይህንን ከሌሎቹ «በኋላ መልሶ መስጠት» ሥሪቶች የሚለየው ክፍል ይኸው ነው። ልግስና በተለምዶ ገንዘቡና ማዕረጉ ከተያዙ በኋላ የሚደረግ ነገር ተደርጎ ይቆጠራል፦ ፋውንዴሽኑ፣ የቦርድ ወንበሩ፣ በመጽሐፉ መጨረሻ ላይ ያለው ምዕራፍ። በተግባር ግን ብዙውን ጊዜ እነሱን እንዲያዙ ካደረጉት ነገሮች አንዱ ነው። Kaʻohele Carlos ይህንን በራሱ ቃላት በግልጽ ያስቀምጠዋል፤ ስለ ሌላ ሰው ሕግ ሳይሆን ስለ ራሱ ሃያ ዓመት ዘገባ አድርጎ። ሌላው የስኬቱ ምስጢር፣ እንደሚለው፣ መልሶ መስጠትና በበጎ ፈቃድ መሥራት ነው፤ በዙሪያው ያሉትን ሰዎች ለማሠልጠን፣ ለማስተማር፣ ለመምከር፣ ከፍ ለማድረግ፣ ለማመስገንና ለመደገፍ ዕድሎችን ሁልጊዜ እየፈለገ። መልሶም ያገኘው አዎንታዊ ኃይልና ድጋፍ አሥር እጥፍ ነበር።

በዚያ ዓረፍተ ነገር ውስጥ ያልተጠቀሰውን ልብ ይበሉ። ዓላማ የለም፣ ቼክ የለም፣ የገቢ ማሰባሰቢያ ግብዣ የለም። ስድስት ተራ ባሕሪያት ናቸው፤ እያንዳንዳቸውም በማንኛውም የገቢ መጠን በዚህ ሳምንት ውስጥ ሊደረጉ የሚችሉ ናቸው።

• አንድ ሰው በሌለበት ክፍል ውስጥ ስሙን ይጥሩ።
• ለእሱ በሚያስፈልጉት ሰዎች ፊት አንድ የተለየ ነገር በይፋ ያመስግኑ።
• ለራስዎ ልታስቀሩት የምትችሉትን መተዋወቅ ያድርጉ።
• የሚያውቁትን ነገር ያስተምሩ።
• ሰዓትዎን ብቻ ሳይሆን የሚከፈልብዎትን ችሎታ በበጎ ፈቃድ ይስጡ።
• ላልጠየቀዎትና ፈጽሞ ለማያውቀው ሰው ይቁሙለት።

ያ ተደራሽነት ነው ይህ ነገር ከመድረሱ በኋላ ሳይሆን በመንገዱ ላይ የሚሠራበት ምክንያት።

ሦስተኛዎ ሰዎች ሆነው ከተገኙ፣ ሦስት ስሞችን ይጻፉ። ሦስት እውነተኛ ለመሆን በቂ ነው፤ በሚቀጥለው ዓመትም አሁንም እውነት ሆነው ለመቆየት በቂ ጥቂት ናቸው።

ቁጥሩ መሣሪያ ነው፤ አሁን ደግሞ ሥራ አግኝቷል

ሂዱና ቀጣዩን ጭማሪ ያግኙ። ይህ ከላይ ለተባለው ተቃውሞ አይደለም፤ የሁሉም ነጥብ ነው። ገንዘቡ ለምን እንደሆነ የሚያውቅ ሰው ተጨማሪውን በተረጋጋ መንፈስ ይጠይቃል፣ ዋጋውን ረዘም አድርጎ ይይዛል፣ መጥፎ አቅርቦትንም ሳይቀበል ሲወጣ ውሳኔውን ለአንድ ወር ሲጠራጠር አይቆይም።

የሚለወጠው ወደ ቤት የሚነዱበት መንገድ ነው። ስለ ቀጣዩ ቁጥር ያለው ስሌት መሮጡን ይቀጥላል፤ አሁን ግን የሚሮጠው ለሚወድዎት ሰው በአንድ ዓረፍተ ነገር ልትነግሩት ወደሚችሉት ነገር ነው። ከአሥር ዓመት በኋላም አሁንም የሚቀጥለው የምኞት ሥሪት ይኸው ነው። ትክክለኛው ምክንያት ያነሰ መፈለግ ብልህነት ስለሆነ አይደለም። ያነጣጠረ ምኞት ረዘም ብሎ ስለሚቆይ ነው፤ ረዘም ብሎ መቆየትም ትልልቆቹ ቁጥሮች ከመጀመሪያውም የሚመጡበት መንገድ ነው።

ምንጮች

• Proceedings of the National Academy of Sciences, Income and emotional well-being: A conflict resolved
• Harvard Gazette, Good genes are nice, but joy is better