ማንንም ወደማያውቁበት ክፍል እንዴት መግባት ይቻላል

እርስዎ በአንድ አቀባበል በር ጥግ ላይ ቆመዋል፣ ብዙም ያልፈለጉትን መጠጥ በእጅዎ ይዘው፣ በክፍሉ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ ቡድን ደግሞ የተዘጋ ይመስላል። እርስዎ የመጡት በምክንያት ነው። እዚህ ማወቅ የሚገባቸው ሁለት ወይም ሦስት ሰዎች አሉ፣ እነሱን ከደረሱባቸው ደግሞ ምሽቱ ዋጋውን ይከፍላል።

መጀመሪያ መልካሙን ዜና። ይህ ሂሳብ ነው፣ ውበተ ባህርይ አይደለም። በዚያ ክፍል ውስጥ ያለ ማንም ሰው እርስዎ ልታዛምዱት የሚገባ ልዩ ባህርይ አልያዘም። ሰዎች ክብ ሆነው የቆሙት ክብ የሰው ልጅ የሚሠራው ቅርጽ ስለሆነ ነው፣ እያንዳንዱም ክብ በደቂቃ አንዴ ያህል ክፍተት ይከፍታል። ጉዳዩ ሁሉ ወደ የትኛው ክብ እንደሚሄዱ፣ ደርሰው ምን እንደሚሉ፣ እና መቼ ራስዎን ለቀው እንዲሄዱ እንደሚፈቅዱ ላይ ይወርዳል።

ይህ ይህን ነገር ለማይወዱ ሰዎች የሚሠራው ዓይነት ነው። ለሚወዱትም እንዲሁ ይሠራል።

ወደ የትኛው ቡድን ልቅረብ?

የሦስት ሰዎች ቡድን። ሦስቶች ተፈጥሯዊ ክፍተትና ተፈጥሯዊ የመቆሚያ ቦታ አላቸው። ጥንዶች የላቸውም፣ የስድስት ሰው ቡድን ደግሞ አስቀድሞ የራሱ ንግግር አለው፣ እርስዎም የሚቀላቀሉት ሳይሆን የሚያቋርጡት ይሆናል።

ጥንድ ብዙውን ጊዜ ርዕስ ያለው፣ አንዳንዴም የግል የሆነ ንግግር ነው፣ ትከሻቸው ጋር መድረስም ቦታውን ማግኘት ያለበት ሦስተኛ ሰው ያደርግዎታል። ሦስት ግን አስቀድሞ ክብ ነው፣ ይህም ማለት አራተኛን የሚያስተናግድ ቅርጽ አለው ማለት ነው፣ ከሦስቱም አንዱ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል በግማሽ ልብ እያዳመጠ ነው፣ አዲስ ነገርም በደስታ ይቀበላል።

ወደ ጠርዙ ይሂዱ፣ ወደ መሃሉ አይግቡ። በክፍት በኩል በተለመደ ርቀት ላይ ቆመው አሁን ያለው ዓረፍተ ነገር እስኪያልቅ ይጠብቁ። በዚያ ጊዜ ምንም አይናገሩ። ሲያልቅ አብዛኞቹ ቡድኖች ቦታ ለመስጠት በአካል ይዞራሉ፣ ሰዎች የሚያደርጉት ያንን ስለሆነ፣ ያም መዞር የእርስዎ ግብዣ ነው። በአሥራ አምስት ሰከንድ ውስጥ ካልመጣ፣ ፈገግ ብለው ወደ ሌላ ይሂዱ። ምንም አልተፈጠረም። ማንም ውጤት እየቆጠረ አይደለም።

መጀመሪያ ምን ልበል?

ራስዎን ከማስተዋወቅ ይልቅ አንድ ነገር ይጠይቁ። "ወደዚህ ያመጣዎት ምንድን ነው?" ማለት በማንኛውም ክፍል ውስጥ ይሠራል፣ ለቡድኑም የሚገመገም ስምና የሥራ ማዕረግ ከመስጠት ይልቅ በቀላሉ የሚመልሱት ነገር ይሰጣል።

ራስን ማስተዋወቅ በፍርድ ፊት ያቆምዎታል። ጥያቄ ግን በንግግር ውስጥ ያስገባዎታል። የራስዎንም ችግር ይፈታል፣ ችግሩም እነዚህ ሰዎች ስለ ምን እንደሚያስቡ ገና አለማወቅዎ ነው፣ መልሳቸው ደግሞ በአሥር ሰከንድ ውስጥ ይነግርዎታል።

በየትኛውም ቦታ የሚሠሩ ተጨማሪ ሁለት ወይም ሦስት:

• "ወደዚህ ያመጣዎት ምንድን ነው?"
• "እናንተ እርስ በርስ እንዴት ተዋወቃችሁ?"
• "አንድ ነገር መሃል ላይ ነበራችሁ። ምንድን ነው?"

ከዚያም በደንብ ያዳምጡና ስለ መልሳቸው ሁለተኛ ጥያቄ ይጠይቁ። ንግግር በእውነት የሚጀምረው በሁለተኛው ጥያቄ ነው። አብዛኞቹ ሰዎች ፈጽሞ አይጠይቁትም፣ ስለዚህ መጠየቅ ብቻ የተናገረ ሰው ሆኖ ከመታወስና ፍላጎት የነበረው ሰው ሆኖ ከመታወስ መካከል ያለውን ልዩነት ሁሉ ይፈጥራል።

ምን ያህል ጊዜ መቆየት አለብኝ?

ሰኞ ዕለት በእውነት የሚከታተሏቸው ሁለት ንግግሮች እስኪኖርዎ ድረስ። ከዚያም ይሂዱ፣ አርባ ደቂቃ ወይም ሦስት ሰዓት ቢወስድም።

ዋናው ነጥብ ግቡ ነው። ግብ ከሌለ ምሽቱ ወደ መዞር ይለወጣል፣ እነዚህን ነገሮች አድካሚና ውጤት አልባ በአንድ ጊዜ የሚያደርገው ደግሞ ያ ነው። ሦስት ሰዓት ክፍሉን መቃኘት ኪስ ሙሉ ካርድ ያመጣል፣ ሰኞ ዕለት ግን ምንም አያመጣም። ሁለት እውነተኛ ንግግሮች ግን በእውነት መላክ የሚፈልጓቸውን ሁለት ኢሜሎች ያመጣሉ።

ይህን በትክክል ይረዱት። ያነሰ ሥራ ለመሥራት ፈቃድ አይደለም። ያለ ውጤት ከሚያልፍ ምሽት ይልቅ ወደ ውጤት የተለወጠ ምሽት ነው፣ ይህም በጥረትና በውጤት መካከል ያለው ልዩነት ነው፣ ስለ ማንኛውም ሌላ ሥራ የሚያደርጉትም ተመሳሳይ ልዩነት ነው። ከመግባትዎ በፊት ቁጥሩን ይወስኑ፣ ይድረሱበት፣ ሰዎችን ገና እየወደዱ ወደ ቤት ይሂዱ።

ከሁለቱ አንዱ ተብሎ የሚቆጠረው ምን እንደሆነ አስቀድሞ መወሰን ተገቢ ነው፣ ምክንያቱም በወቅቱ ሁሉም ሰው በለጋስነት ይመዝናል። አንድ ንግግር የሚቆጠረው ሰውዬው እየሠራው ያለውን አንድ የተለየ ነገር ካወቁና ልጽፍላቸው የሚያስችል እውነተኛ ምክንያት ካለዎት ነው። "በደንብ ተግባባን" አይደለም። ምክንያት: እልክልዎታለሁ ያሉት አገናኝ፣ ያቀረቡት ትውውቅ፣ በቦታው ሊመልሱት ያልቻሉት ጥያቄ። እዚያ ቆመው ሳሉ ምክንያቱን መጥራት ካልቻሉ፣ ንግግሩ አስደሳች ነበር፣ ከሁለቱ አንዱ ግን አልነበረም። ይቀጥሉ።

ከዚያ በኋላ ማንም ካላስታወሰኝስ?

ከሚያስቡት በላይ ያስታውሳሉ። ኤሪካ ቡዝቢና ባልደረቦቿ እንዳገኙት፣ ከአዳዲስ ሰዎች ጋር ከተደረገ ንግግር በኋላ ተሳታፊዎች አጋራቸው ምን ያህል እንደወደዳቸውና ንግግሩን ምን ያህል እንደተደሰተበት በተከታታይ ዝቅ አድርገው ገምተዋል፣ ተመራማሪዎቹም ይህን ውጤት የመወደድ ክፍተት ብለው ሰይመውታል።

ተመሳሳዩ ስህተት ንግግሩ ከመፈጸሙ በፊትም ይታያል። ኒኮላስ ኤፕሊና ጁሊያና ሽሮደር ባደረጓቸው ሙከራዎች፣ በባቡርና በአውቶቡስ የሚጓዙ ሰዎች ከማያውቁት ሰው ጋር እንዲያወሩ፣ በዝምታ እንዲቀመጡ ወይም እንደተለመደው እንዲያደርጉ ተመድበው ነበር። ያወሩት ሰዎች ብቻቸውን ከተቀመጡት ይልቅ የተሻለ ጉዞ እንደነበራቸው ተናግረዋል። ሌላ የተጓዦች ቡድን ደግሞ ያንኑ ጉዞ እንዴት እንደሚሆን እንዲገምት ሲጠየቅ በተቃራኒው ገምቶ ዝምታን መርጧል። ግምቱ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል በተመሳሳይ አቅጣጫ ስህተት ነው።

ስለዚህ ይዘው የሚገቡት የሥራ ግምት ሰዎችን ማሸነፍ አለብኝ የሚል መሆን የለበትም። ንግግሩ እርስዎ ከሚያነቡት በተሻለ እየሄደ ነው የሚል ነው፣ ሥራዎም መከታተል የሚያስቆጭ እስኪሆን ድረስ ማስቀጠል ነው።

ያለቀን ንግግር እንዴት ልውጣው?

ካገኙት ነገር ተናግረው ቀጣዩን እርምጃ ይጥሩ፣ ከዚያም ይሂዱ። "የዛሬ ምሽቴ ጠቃሚ ንግግር ይህ ነበር። ነገ ያንን አገናኝ እልክልዎታለሁ፣ ኢሜል ብልክልዎ ችግር የለውም?"

በመጥፎ መልኩ መውጣት ነው ሰዎችን ካገኙት የመጀመሪያ ሰው ጋር ለአንድ ሰዓት የሚያስቀርባቸው፣ የሁለት ንግግር ግብ የሚከሽፍበትም እውነተኛ ምክንያት ያ ነው። በተለየ ቀጣይ እርምጃ የሚያልቅ መውጣት ጨዋነት የጎደለው አይደለም። ንግግርን ወደ ግንኙነት የሚለውጠው ነገር ነው፣ ሁለታችሁም ክፍሉ ሰዎችን ለመተዋወቅ እንደሆነ ታውቃላችሁ።

ቀጣይ እርምጃ ከሌለ በሙቀትና በእውነት ይዝጉት: "መጥቼ በመተዋወቄ ደስ ብሎኛል። ይህ ከማለቁ በፊት ጥቂት ሰዎችን ሰላም ልበል።" ይህ ዓረፍተ ነገር ማንንም አስቀይሞ አያውቅም።

እንግዳ መሆንን ለማቆም ፈጣኑ መንገድ

ሁለት ሰዎችን እርስ በርስ ያስተዋውቁ። ከደረሱ በሃያ ደቂቃ ውስጥ ሁለት ስሞችና አንድ የተለየ የጋራ ነጥብ ብቻ ይዘው ማድረግ ይችላሉ፣ ለአዲስ መጪም ከቋሚ ተሳታፊ በተሻለ ይሠራል።

አዲሱ መጪ ለምን የበላይነት እንዳለው ይኸውና። ሁለቱንም ምን እየሠሩ እንደሆነ አሁን ጠይቀዋቸዋል፣ በክፍሉ ውስጥ ሌላ ማንም አልጠየቀም፣ ስለዚህ ሁለቱንም መልሶች የያዘ ብቸኛ ሰው እርስዎ ነዎት። ትውውቅ የሚያስፈልገው ያ ብቻ ነው። "እናንተ ሁለት መነጋገር አለባችሁ። ቤን ፕሪያ ልትሠራው ያሰበችውን ተመሳሳይ የክፍያ ሥርዓት ገንብቶታል።"

ሜካኒካል ያድርጉት። ሁለት ስሞች፣ አንድ የተለየ የጋራ ነጥብ፣ ከዚያም ግማሽ እርምጃ ወደ ኋላ ብለው እነሱ እንዲወስዱት ይተዉ። ሁለቱም ምን ያህል ታላቅ እንደሆኑ ስለሚያወራ መግቢያ የለም፣ ያ ደግሞ ሁሉንም የሚያስቸግረው ዓይነት ነው። የጋራ ነጥቡ ራሱ ሙሉ ይዘቱ ነው።

የክትትሉም ሂሳብ ይለወጣል፣ ለእርስዎም በሚጠቅም አቅጣጫ ይለወጣል። ያስተዋወቁት ሰው ለዓመታት ያስታውስዎታል፣ ካርድ ከሰጡት ሰው በእጅጉ ይረዝማል፣ እንደ ኔትወርኪንግ ሳይሆን እንደ ጠቃሚ ሰው ያስታውስዎታል። ጊሊያን ሳንድስትሮምና ኤልዛቤት ደን እንዳገኙት፣ በኔትወርክ ጠርዝ ላይ ካሉ ሰዎች ጋር የሚደረግ ቀላል ግንኙነት እንኳ ከተሻለ ቀንና ከጠነከረ የመቀላቀል ስሜት ጋር ይሄዳል፣ ይህም አንድ ትውውቅ ለሁለት ሰዎች በአንድ ጊዜ የሚሰጠውን በትክክል ይገልጻል።

የሦስት ሰዎች ቡድን። ጥያቄ እንጂ ማዕረግ አይደለም። ሁለት ንግግሮች፣ ከዚያም ቤት። መሃል ላይ ደግሞ ያልጠየቁዎት ሰዎች ሁለት ስሞችና አንድ የጋራ ነጥብ፣ ጮክ ብለው የተነገሩ።

ምንጮች

• University of Essex Research Repository, The Liking Gap in Conversations: Do People Like Us More Than We Think?
• Journal of Experimental Psychology: General, Mistakenly Seeking Solitude
• University of Essex Research Repository, Social Interactions and Well-Being: The Surprising Power of Weak Ties